3,285,997 13 - - - - - - 43 พฒันา Digital Capabilities ของส านกังาน และการพฒันา upskill / reskill 19,000,000 3,285,997 - - - 44 พฒันาบุคลากรเพ่ือเตรียมการทดแทนต าแหน่งส าคญั (succession plan) 4,000,000

8,018,506 31 - - - - 43 พฒันา Digital Capabilities ของส านกังาน และการพฒันา upskill / reskill 19,000,000 3,285,997 3,317,618 - - 44 พฒันาบุคลากรเพ่ือเตรียมการทดแทนต าแหน่งส าคญั (succession plan) 4,000,000

3,285,997 13 8,018,506 31 11,317,799 44 - - 43 พฒันา Digital Capabilities ของส านกังาน และการพฒันา upskill / reskill 19,000,000 3,285,997 3,317,618 6,793,881 - 44 พฒันาบุคลากรเพ่ือเตรียมการทดแทนต าแหน่งส าคญั

จดัการขยะในอาคารส านกังาน 376,000 - 322,071 322,071 331,571 ยุทธศาสตร์ 2 สร้างศักยภาพบุคลากร 26,000,000 3,285,997 13 8,018,506 31 11,317,799 44 14,742,029 57 43 พฒันา Digital Capabilities ของส านกังาน และ

และน ำเสนอแนวทำงกำร บริหำรจดักำรขยะภำยในส ำนกังำน 2. สร้างศักยภาพบุคคล 26,000,000 Key success factors & initiatives : สร้างศักยภาพบุคลากร 43 พฒันำ Digital Capabilities ของส ำนกังำน และกำรพฒันำ upskill