ผู้รับผิดชอบ ในการขึ้นเว็บไซต์ ความถี่ในการเผยแพร่ข้อมูล 1. โครงสร้างองค์กร ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ฝ่ายสื่อสารองค์กร ปรับปรุงข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน ภายในวันทำการถัดไปเมื่อมีการ เปลี่ยนแปลง และทบทวนข้อมูล เป็น
Leadership Programme for Securities Regulators สิงคโปร์, APEC Financial Regulators Training Initiative หัวข้อ Enhancing Listing, Liquidity and Investor Participation in Emerging Market Stock Exchanges ณ ประเทศ
ที่สำคัญประจำปี SHARE : Detail Content ประจำปี ภาพรวมการดำเนินงานที่สำคัญ รายงานประจำปีฉบับเต็ม 2562 2561 SHARE : ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม ContactUs ฝ่ายสื่อสารองค์กร โทรศัพท์ 0-2263
Regulators สิงคโปร์, APEC Financial Regulators Training Initiative หัวข้อ Enhancing Listing, Liquidity and Investor Participation in Emerging Market Stock Exchanges ณ ประเทศกัมพูชา, Temasek Foundation Connects
อย่างซื่อสัตย์และต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน - แนวทางการประเมิน ITA 2. ปลูกจิตส านึก - สร้างการมีส่วนร่วมและน าไปสู่การปฏิบัติ 2.1 จัดกิจกรรมรณรงค/์สื่อสาร เช่น whistleblower/การใช้ทรัพย์สิน/ การเชิดชูความดี
ประชาสมัพันธ์แนะนำ e-service ของสำนักงาน และเผยแพรผ่่านช่องทางต่าง ๆ ในรูปแบบที่หลากหลาย ปี 2567 พฤษภาคม 2567 และ ต่อเนื่อง ฝ่ายขับเคลื่อนการ เปลี่ยนแปลง ฝ่ายสื่อสารองค์กร/ ฝ่ายงานที่เกี่ยวข้อง ฝ่าย
ใส่ เป็นต้น การปรับปรุงการท างาน/สื่อสารภายนอก (EIT) • ส ำนักงำนมีกำรยกระดับกำรท ำงำนและปรับปรุงประสิทธิภำพกำรสื่อสำรต่อเนื่อง ➢ เสนอจัด workshop เชิงนวัตกรรม ช่วยระดมควำมคิด และแนวทำง เนื่องจำก มีควำม
แพร่ข่าว กิจกรรม - คณะทำงานด้านองค์กรโปร่งใส เห็นชอบแผนการปฏิบัติการตาม มาตรการส่งเสรมิคุณธรรมและ ความโปร่งใส ปี 2566 และมีการสื่อสารให้พนักงาน และสาธารณชนไดร้ับทราบ แต่งตั้ง คณะทำงานให้ คำปรึกษาตอบ
มาตรฐานสากล ความร่วมมือกับต่างประเทศ จัดชื้อจัดจ้าง ร่วมงานกับ ก.ล.ต. SHARE : ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม ContactUs ฝ่่ายสื่อสารองค์กร โทรศัพท์ 0-2263-6008 ข้อมูลนี้มีประโยชน์ต่อคุณหรือไม่? มี ไม่มี ข้อ