แล้ว 90% : โครงการ Mentor with Leadership Tools & Leadership Development for Mentee /mentor สำหรับผู้บริหารระดับสูง และผู้อำนวยการ ซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นของการวางระบบการพัฒนาผู้บริหารแบบ mentor-mentee ที่
รับการพัฒนา : หลักสูตร Situational Leadership สำหรับผู้บริหารระดับกลาง เพื่อให้มีทักษะในการบริหารจัดการทีมงานในสถานการณ์ต่าง ๆ ซึ่งมีผู้บริหารระดับกลางเข้ารับการพัฒนาแล้ว 90% : โครงการ Mentor with
ซึ่งพี่เลี้ยง (mentor) เป็นผู้บริหารระดับผู้อำนวยการที่เป็นคนรุ่นใหม่ โดยไตรมาส 1/2566 ใช้งบประมาณรวม 1,240 บาท 3) ส่งเสริมให้ผู้บริหารระดับสูงเป็นต้นแบบและส่งต่อแนวคิดในการทำงานที่ยึดมั่นใน
)” – liquid assets less liabilities and risk haircuts – to ensure that there are sufficient liquid assets to absorb losses, maintain stable financial status and, in the event of insolvency, prevent damage to
• Stable >> มุมมองคงที่ >>เรทติ้งอาจไม่เปลี่ยนแปลง • Negative >> มุมมองเป็นลบ >>เรทติ้งอาจปรับลง • Developing >> มุมมองไม่แน่นอน >> เรทติ้งอาจปรับในทิศทางใดก็ได้ ตัวอย่าง - ทริสเรทติ้ง คงอันดับเรทติ้งองค์กร
• Stable >> มุมมองคงที่ >>เรทติ้งอาจไม่เปลี่ยนแปลง • Negative >> มุมมองเป็นลบ >>เรทติ้งอาจปรับลง • Developing >> มุมมองไม่แน่นอน >> เรทติ้งอาจปรับในทิศทางใดก็ได้ ตัวอย่าง - ทริสเรทติ้ง คงอันดับเรทติ้งองค์กร