สร้าง Trust & Confidence (Leader as Culture leading to Trust & Confidence) 17 ปรับสวสัดิการรองรับบริบทที่ เปลี่ยนแปลง 1,500,000 จ้างผู้ให้บริการศึกษาการใช้ระบบสวัสดิการยืดหยุ่นที่ สอดคล้องกับกฎระเบียบ ข้อ
) - Mobile education station เช่น สามย่านมิตรทาวน์ สยามสแคว์ - ใช้ส่ือวงกว้างท่ีเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย เช่น ส่ือโทรทัศน์ วิทยุ Digital 18 รู้เลือกรู้ลงทุน (smart investor กลุ่ม existing investor) 9,000,000 - จัด
- จดัหำระบบ HR Total solution รูปแบบ SAAS : cloud - มี ESS chatbot mobile application ส ำหรับพนกังำน 49 กำรยกระดบักำรจดัท ำแผนยทุธศำสตร์ของ ส ำนกังำน ก.ล.ต. ดำ้นตลำดทุน 2,000,000 จดั workshop เตรียมควำม