, Achievable, Relevant, and Time-Bound (SMART) goals to attain gender equal leadership. The GESI-CSR gap Need a stronger link between gender equality and existing environmental and Corporate Social

เบอร์สาหรับคณะกรรมการ ขององค์กรภาคการเงิน ปี 2565 ภายใต้ชื่องาน “Cyber Resilience Leadership: SMART Goal” ในลักษณะ ผสมผสานระหว่างการบรรยายภาคทฤษฏีและการฝึก ปฏิบัติจริงให้แก่คณะกรรมการและผู้บริหารระดับสูง

approaches to: • Considering ESG issues when building a portfolio – Integration – Screening – Thematic and explains the investment approaches in Fundamental Analysis, Quant and Smart Beta and in Index

Enterprise businesses which rose on digitization demand from home and business customers. The mobile business leadership was sustained with AIS focusing on quality acquisition and profitable segments despite

ถ.พุทธมณฑลสำย 5 ต.ไร่ขิง อ.สำมพรำน จ.นครปฐม 73210 โทรศัพท์: 02-278-1777 กด 3 โทรสำร (คลังสินค้ำ): 02-420-1825 ต่อ 6515 บริษัท ฟอร์ท สมาร์ท เซอร์วิส จ ากัด (มหาชน) FORTH SMART SERVICE PUBLIC COMPANY LIMITED

AQIs ) 1 % 2564 2563 1 (Leadership Responsibilities for Quality within the Firm) ( ) (1) 2 (Relevant Ethical Requirements) ( ) (3) 3 (Acceptance and Continuance of Client Relationships and Specific

2562 1 (Leadership Responsibilities for Quality within the Firm) ( ) (2) 2 (Relevant Ethical Requirements) ( ) ( ) 3 (Acceptance and Continuance of Client Relationships and Specific Engagements) (1) (3

, Chiang Mai, Nakorn Ratchasima, Khonkaen, Songkla and Phuket within 4 years from license granted date, to drive infrastructure development for smart city, Page 4 of 7 industry and service sector.  Special

from digitalisation of electricity networks (e.g. Smart Meters deployment) - '% Digitalised network users (smart meters deployment) IEA Energy Efficiency Report, ESMA #C2 - Internal Natixis Global

• Gender • Age Board Dynamism • Inclusivity • Culture • Leadership 8 Q&A THANK YOU ThaiIODFan @ThaiIODThai Institute of Directors (IOD) Thai Institute of Directors