ของประเทศ มีแนวทางการพัฒนาพนักงานทุกระดับทั้งองค์ความรู้หลักในการทำงาน และทักษะที่ช่วยสนับสนุนการทำงาน (soft skill) ทั้งในปัจจุบันและอนาคต โดยมีรูปแบบการเรียนรู้ที่หลากหลาย ทั้งการอบรมในห้องเรียนที่เน้น
เพียงเช่นกัน โดยมีจุดเริ่มต้นจากการประชุมสุดยอดระดับโลกด้านสิ่งแวดล้อม (Earth Summit) เมื่อปี พ.ศ. 2535 ซึ่งมีการประกาศทิศทางใหม่ของการพัฒนา นั่นคือ “การพัฒนาที่ยั่งยืน” หรือ Sustainable Development ต้อง
เข้าถึงระบบยุติธรรมอย่างเท่าเทียมกัน (17) สร้างความร่วมมือระดับสากลต่อการพัฒนาที่ยั่งยืน - SDGs 17 เป้าหมาย แบ่งเป็น 5 กลุ่ม ได้แก่ (1) Peace : เป้าหมายที่ 16 (2) Planet : เป้าหมายที่ 6-7,12-15 (3
จังหวัด เน้นปลูกย้ำค่านิยมองค์กร และ soft skill เพื่อใช้ในการทำงานในโลกปัจจุบันของคนรุ่นใหม่. โดยกลุ่มแรกจะเริ่มดำเนินการในเดือนพฤษภาคม 2566 2) จัดโครงการ SEC Mentoring เป็นกิจกรรมเพื่อให้พนักงานใหม่เรียน
- บริษัท ภัทรลิสซิ่ง จำกัด (มหาชน) PLANB - บริษัท แพลน บี มีเดีย จำกัด (มหาชน) PLANET - บริษัท แพลนเน็ต คอมมิวนิเคชั่น เอเชีย จำกัด (มหาชน) PLAT - บริษัท เดอะ แพลทินัม กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) PLE - บริษัท เพา