การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร SHARE : Detail Content สำนักงาน ก.ล.ต. ได้มีการกำหนดแนวทางการสรรหาและคัดเลือกเพื่อให้ได้บุคลากรที่มีความรู้ความสามารถ มีศักยภาพที่เรียนรู้ และมีพฤติกรรมที่สอดคล้อง
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร SHARE : Detail Content สำนักงาน ก.ล.ต. ได้มีการกำหนดแนวทางการสรรหาและคัดเลือกเพื่อให้ได้บุคลากรที่มีความรู้ความสามารถ มีศักยภาพที่เรียนรู้ และมีพฤติกรรมที่สอดคล้อง
& Don’ts) 1) การประเมินสมรรถนะของผูสมัครงาน โดยใหผูสมัครเขารับการทดสอบจิตวิทยาดานบุคลิกภาพ (Personality and Job-Preference Test) ซึ่งสอดแทรกเรื่องการตั้งมั่นในจริยธรรมและแนวโนมพฤติกรรม ทางลบ เชน แนวโน
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล > 2565 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ปี 2565 SHARE : Detail Content การจัดองค์กร เนื่องจากสำนักงานคณะกรรมการ ก.ล.ต. มีพันธกิจที่ต้องกำกับและพัฒนาตลาดทุนให้
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล > 2565 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ปี 2565 SHARE : Detail Content การจัดองค์กร เนื่องจากสำนักงานคณะกรรมการ ก.ล.ต. มีพันธกิจที่ต้องกำกับและพัฒนาตลาดทุนให้
ช่องทางธนาคาร การชำระเงินผ่านช่องทางธนาคาร SHARE : Detail Content SHARE : ContactUs ข้อมูลนี้มีประโยชน์ต่อคุณหรือไม่? มี ไม่มี ข้อเสนอแนะ
ช่องทางธนาคาร การชำระเงินผ่านช่องทางธนาคาร SHARE : Detail Content SHARE : ContactUs ข้อมูลนี้มีประโยชน์ต่อคุณหรือไม่? มี ไม่มี ข้อเสนอแนะ
Governance in Asia (CG Watch) by Asian Corporate Governance Association and CLSA Asia-Pacific Markets (CG Watch) SHARE : Detail Content For more information Click here Doing Business FSAP CG ROSC CG Watch
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล SHARE : Detail Content การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 2566 2565 2564 2563 SHARE : ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม ContactUs
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล SHARE : Detail Content ประจำปี 2566 2565 2564 2563 2562 2561 SHARE : ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม ContactUs ฝ่ายทรัพยากร