Center > ร้องเรียน/ แจ้งเบาะแส > เรื่องร้องเรียนที่หน่วยงานอื่นอาจช่วยท่านได้ ติดต่อ ก.ล.ต. SHARE : Detail Content SEC Complaint Center เ รื่องร้องเรียนที่หน่วยงานอื่นอาจช่วยท่านได้
เลือกเปิดหรือปิดการใช้งานได้เพื่อใช้ในการปรับปรุงประสิทธิภาพเว็บไซต์ โดย ก.ล.ต. จะไม่ใช้คุกกี้ชนิดนี้หากคุณเลือกปิดการใช้งาน การใช้เครื่องมือนี้ จะติดตั้งคุกกี้บนอุปกรณ์ของคุณเพื่อที่จะจดจำข้อมูลการตั้ง
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร SHARE : Detail Content สำนักงาน ก.ล.ต. มีแนวทางในการพิจารณาเรื่องการบรรจุพนักงานไว้อย่างเป็นขั้นตอนและชัดเจน ดังนี้ 1. ผู้ ได้รับก ารคัดเลือกจะปฏิบัติงานในตำแหน่งลูกจ้างทดลอง
การถูกร้องเรียน ก็ให้เสนอความเห็นต่อเลขาธิการพิจารณาได้ 2.3 กรณี ร้องเรียนทุ จริต พฤติกรรมบุคคลที่ไม่เหมาะสม โดยต้องระบุพฤติกรรมที่เป็นลักษณะของการกระทำความผิดวินัยที่ชัดเจน ซึ่งไม่ใช่ลักษณะตาม 2.1
> ร้องเรียน/ แจ้งเบาะแส > เรื่องร้องเรียนที่ SEC Complaint Center สามารถช่วยท่านได้ ติดต่อ ก.ล.ต. SHARE : Detail Content เ รื่ อง ร้อ งเรียนที่ SEC Complaint Center ส ามารถช่วยท่าน
การถูกร้องเรียน ก็ให้เสนอความเห็นต่อเลขาธิการพิจารณาได้ 2.3 กรณี ร้องเรียนทุ จริต พฤติกรรมบุคคลที่ไม่เหมาะสม โดยต้องระบุพฤติกรรมที่เป็นลักษณะของการกระทำความผิดวินัยที่ชัดเจน ซึ่งไม่ใช่ลักษณะตาม 2.1
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร SHARE : Detail Content สำนักงาน ก.ล.ต. มีแนวทางในการพิจารณาเรื่องการบรรจุพนักงานไว้อย่างเป็นขั้นตอนและชัดเจน ดังนี้ 1. ผู้ ได้รับก ารคัดเลือกจะปฏิบัติงานในตำแหน่งลูกจ้างทดลอง
บุคคลภายนอกในการร้องเรียนและแจ้งเบาะแสการกระทำผิดหรือทุจริต 3. เ พื่อป้องปรามไม่ให้พนักงานกระทำความผิดและทุจริ ต 4. เพื่อให้ความคุ้มครองผู้ร้องเรียนหรือผู้แจ้งเบาะแสการกระทำผิดและการทุจริต จากการถูกข่มขู่
บุคคลภายนอกในการร้องเรียนและแจ้งเบาะแสการกระทำผิดหรือทุจริต 3. เ พื่อป้องปรามไม่ให้พนักงานกระทำความผิดและทุจริ ต 4. เพื่อให้ความคุ้มครองผู้ร้องเรียนหรือผู้แจ้งเบาะแสการกระทำผิดและการทุจริต จากการถูกข่มขู่
ไม่สามารถใช้มาตรการอื่นให้ได้ผลตามที่มุ่งหวังแล้วเท่านั้น และจะใช้เทคโนโลยีมาช่วย เพื่อให้สามารถพัฒนา ตอบสนองความต้องการ และแก้ปัญหาของผู้มีส่วนร่วมได้อย่างได้ผล สะดวกรวดเร็วขึ้นด้วย หลักธรรมาภิ