บาล ตลท. ระยะเวลา ในการด าเนินการ 1.1 ทบทวนโครงสร้างกำกับดูแลของ ตลท. เพ่ือให้เกิดความสมดุลระหว่าง commercial role กับ regulatory role 1.2 ปรับปรุง skill matrix ขององค์คณะกรรมการ ตลท. เพ่ือให้สะท้อน
- กำหนดให้ลงนามรับทราบและปฏิบัติตาม จรรยาบรรณของสำนักงาน เป็นประจำทุกป ี - กำหนดให้ผู้บริหารเป็นแบบอย่าง (role model) ในด้านมีคณุธรรม ความซื่อตรง และ โปร่งใส ให้กับพนักงาน กรรมการ - กรรมการลงนามรับทราบจรรยา
commercial role กับ regulatory role - ปรับปรุง skill matrix ขององค์คณะกรรมการ ตลท. เพื่อให้สะท้อนภารกิจ ของ ตลท. ตามกฎหมาย - ทบทวนบันทึกความเข้าใจ (Memorandum of Understanding: MOU) ระหว่าง ตลท. และสำนักงาน
Thai Strategic Plan เกี่ยวกับ ก.ล.ต. × Home > เกี่ยวกับ ก.ล.ต. > แผนยุทธศาสตร์ แผนยุทธศาสตร์ SHARE