services of ...................., as detailed as follows: Position * Responsibilities ** No. of Persons Experience in Auditing (year) *** Average Experience **** Employee Turnover (%) ***** Partner Senior

Bond (CB) VS 2021 Issuance Year 2021 EUR Currency* EUR 5 Years Time to Maturity 5 Years Utilities Issuer’s Sector* Utilities Callable Maturity Type* Callable High Issuer’s Ratings* High Senior Seniority

แหน่ง * หน้าท่ีรับผิดชอบ ** จ านวนคน ประสบการณ์ ท างานด้านสอบ บัญชี (ปี) *** ประสบการณ์ เฉลี่ย**** อัตราการ หมุนเวียนของ พนักงาน (turnover %) ***** หุ้นส่วน (partner) ผู้จัดกำรอำวุโส (senior manager) ผู้

อาวุโส (senior manager) ผู้จัดการ (manager) ผู้ช่วยผู้สอบบัญชีอาวุโส (senior) ผู้ชว่ยผู้สอบบัญชี (junior) ผู้เชี่ยวชาญด้าน......................... ผู้เชี่ยวชาญด้าน......................... รวม 1 * สามารถ

document) • Thailand Taxonomy ระยะที ่2 จะครอบคลมุภาคส่วนทางเศรษฐกจิต่างๆ เพ่ิมขึ้น 4. บทสรุป 20 CBI Working Team • Mikhail Korostikov – Senior Taxonomy Analyst • Ornsaran Pomme Manuamorn – Senior Technical

internal control system accounted for the business of the wrongdoer, in whole or in part; (c) such unlawful act occurred by the act or knowledge of the wrongdoer’s senior officer or a group of senior

. IDENTITY OF DIRECTORS, SENIOR MANAGEMENT 1 AND ADVISERS II. DESCRIPTION OF MTN Program 1 III. RISK FACTORS 2 IV. MARKETS 2 V. TAXATION 2 VI. SELECTED FINANCIAL INFORMATION 3 VII. INFORMATION ABOUT THE ISSUER

or should have been known, but not exceeding two years from the effective date of registration statement.” แบบ 69-FD 2 CONTENTS Page I. IDENTITY OF DIRECTORS, SENIOR MANAGEMENT AND ADVISERS

CONTENTS Page I. IDENTITY OF DIRECTORS, SENIOR MANAGEMENT AND ADVISERS .......................... 5 II. DESCRIPTION OF MTN Program

จบัุน (ขอมูลขั้นต่ําท่ีกําหนดในมาตรา 69 และ70) I. IDENTITY OF DIRECTORS, SENIOR MANAGEMENT AND ADVISERS A. Directors and Senior Management ม.69 (8) ผูบริหารและผูถือหุนรายใหญของบริษัทท่ีออก หลักทรัพย