operation monitoring. 5.1.2 The board should nurture innovation that enhances long-term value creation for the business in a changing environment. Such innovation may include designing innovative business
, brings about different outcomes, and can be applied on different levels. The supervisory mechanism covers three areas, i.e., self-discipline, market discipline and regulatory discipline. To create
, brings about different outcomes, and can be applied on different levels. The supervisory mechanism covers three areas, i.e., self-discipline, market discipline and regulatory discipline. To create
" บรรยายโดยคุณไพบูลย์ ดำรงวารี สำนักงาน ก.ล.ต. ภายใต้งาน Live SE Night ซึ่งจัดโดย SE Thailand (วันที่ 21 ม.ค. 64) เสวนาหัวข้อ “Brainstorming the way forward in using innovative finance in supporting SEs
law and standards. Guidelines 1.3.1 In assessing whether directors and executives have performed their fiduciary duties with the required responsibility, due care and loyalty, reference should
Teamwork หลักสูตร Mini Executive Development Program (Mini-EDP) : Strategic Management and Innovative Competitive Strategy in a Digital World หลักสูตรการบริหารงานยุติธรรมระดับสูง รุ่นที่ 13 (ยธส.13) หลักสูตร
Teamwork หลักสูตร Mini Executive Development Program (Mini-EDP) : Strategic Management and Innovative Competitive Strategy in a Digital World หลักสูตรการบริหารงานยุติธรรมระดับสูง รุ่นที่ 13 (ยธส.13) หลักสูตร
กรรมการมีหน้าที่ดูแลให้กรรมการทุกคนและผู้บริหารปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรับผิดชอบ ระมัดระวัง (duty of care) และซื่อสัตย์สุจริตต่อองค์กร (duty of loyalty) และดูแลให้การดำเนินงานเป็นไปตามกฎหมาย ข้อบังคับ และมติ
และการบริหารบุคลากร ได้แก่ หลักสูตร Leadership Awareness รวมทั้งหลักสูตรเตรียมความพร้อมกลุ่มพนักงานระดับอาวุโสที่มีศักยภาพที่จะเติบโตเป็นผู้บริหารในอนาคต ได้แก่หลักสูตร Self Leadership 6. การพัฒนา
ศักยภาพในการทำงาน (Outward Mindset) โดยใช้รูปแบบการอบรมเชิงปฏิบัติการ เป้าหมายเป็นพนักงานระดับเจ้าหน้าที่ถึงเจ้าหน้าที่อาวุโส ประมาณ 90 คน (2) สมรรถนะด้านนวัตกรรม ข้อมูล และดิจิทัล (Innovative Data