transfers capital between businesses that need funding both in the public and private sectors with the saving parties who want to invest. This has effectively increased a diversity of alternatives in fund
เป้าหมายที่ 5 ความเท่าเทียมทางเพศ ตัวอย่างการดำเนินการ 1. การเพิ่มบทบาทสตรีในระดับผู้นำองค์กร 1) จัดทำคำแนะนำประเด็นความหลากหลายทางเพศของคณะกรรมการ (Guidance on Gender Diversity on Boards
การปฏิบัติในการกำกับดูแลกิจการที่ดีของบริษัทประกันภัย คำแนะนำประเด็นความหลากหลายทางเพศ (Gender Diversity) ของคณะกรรมการ สำหรับหลักปฏิบัติ 3 เสริมสร้างคณะกรรมการที่มีประสิทธิผล ของหลักการกำกับดูแล
/executive of the company. Q: What are specific duties of directors according to the SEA? A: The SEA does not stipulate any specific duties for directors but provides a safe harbor for directors and
retention, these are stored in safe places in the SEC Office, i.e., central cabinets with locks. Document access is set by authorization and records of users are kept, etc. Complete documents are stored in
appropriate and the necessary qualifications, knowledge, skills, experience, character traits, with an appropriate gender and age balance and diversity to achieve the objectives of the company and stakeholder
งาน: รศ. ดร.ณัฐวุฒิ เจนวิทยาโรจน์ อาจารย์ประจำคณะบริหารธุรกิจ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ 10.45 น. – 11.15 น. Corporate culture and board gender diversity: Evidence from machine learning โดย ศ
กรรมการอิสระสามารถพิสูจน์ได้ว่าภายใต้ความรู้ความสามารถและประสบการณ์ของตน ตนได้ทำหน้าที่ดังกล่าวแล้ว ก็จะช่วยคุ้มครองกรรมการอิสระรายนั้นได้ Q: เพื่อเป็น safe harbor ให้กับกรรมการและผู้บริหาร บริษัท
the diversity of biology, waste management, and greenhouse gas emissions. (6) Fair competition by promoting ethical business conduct and not using anti-competitive practices to gain or protect a market