สร้าง Trust & Confidence (Leader as Culture leading to Trust & Confidence) 17 ปรับสวสัดิการรองรับบริบทที่ เปลี่ยนแปลง 1,500,000 จ้างผู้ให้บริการศึกษาการใช้ระบบสวัสดิการยืดหยุ่นที่ สอดคล้องกับกฎระเบียบ ข้อ
แบบใบอนุญาต และแก้ไขกฎหมายเพ่ือให้รูปแบบใบอนุญาตธุรกิจ หลักทรัพย์สอดคล้องกับ Landscape ท่ีเปล่ียนแปลงไป 13 เป็นเจ้าภาพจัดประชุม IOSCO Annual Meeting ปี 2566 14,708,000 การเป็นเจ้าภาพจัดประชุม IOSCO
มีประสิทธิภาพย่ิงข้ึน 24,000 ทบทวนชุดข้อมูลหรือแบบรายงานให้สอดคล้องกับลักษณะการประกอบธุรกิจ ใหม่ๆ ของผู้ประกอบธุรกิจ และสามารถติดตามความเส่ียงของ ผู้ประกอบธุรกิจได้อย่างครอบคลุมทุกประเภทความเส่ียงและ
ลงทุนให้เหมาะสม 6 การปรับปรุงหลักเกณฑ์เพ่ือยกระดับการขาย/ ให้ค าแนะน า product 151,000 ปรับปรุงหลักเกณฑ์เก่ียวกับการขาย/ให้ค าแนะน า product ในตลาดทุน โดยเฉพาะ อย่างย่ิง complex product ให้สอดคล้องกับสภาพ