Thai × Home > เกี่ยวกับ ก.ล.ต. > ร่วมงานกับ ก.ล.ต. > หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร หลักเกณฑ์
Thai × Home > เกี่ยวกับ ก.ล.ต. > ร่วมงานกับ ก.ล.ต. > หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร หลักเกณฑ์
คุณสามารถเลือกเปิดหรือปิดการใช้งานได้เพื่อใช้ในการปรับปรุงประสิทธิภาพเว็บไซต์ โดย ก.ล.ต. จะไม่ใช้คุกกี้ชนิดนี้หากคุณเลือกปิดการใช้งาน การใช้เครื่องมือนี้ จะติดตั้งคุกกี้บนอุปกรณ์ของคุณเพื่อที่จะจดจำ
ในสา ชาวิชาที่ต้องการ ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร วัฒนธรรม ก.ล.ต. พัฒนาส่งเสริมการเรียนรู้และเส้นทางการเติบโตในสายอาชีพ ทุนการศึกษา โครงการฝึกงาน หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร หลักเกณฑ์การบรรจุและ
Thai การใช้คุกกี้ ก.ล.ต. ใช้คุกกี้จำเป็นเพื่อการทำงานของเว็บไซต์ และอาจใช้คุกกี้ชนิดจดจำข้อมูลซึ่งคุณสามารถเลือกเปิดหรือปิดการใช้
Thai Apprentice การใช้คุกกี้ ก.ล.ต. ใช้คุกกี้จำเป็นเพื่อการทำงานของเว็บไซต์ และอาจใช้คุกกี้ชนิดจดจำข้อมูลซึ่งคุณสามารถเลือกเปิด
Thai Contact การใช้คุกกี้ ก.ล.ต. ใช้คุกกี้จำเป็นเพื่อการทำงานของเว็บไซต์ และอาจใช้คุกกี้ชนิดจดจำข้อมูลซึ่งคุณสามารถเลือกเปิดหรือ
Thai CMSB_jomkwan การใช้คุกกี้ ก.ล.ต. ใช้คุกกี้จำเป็นเพื่อการทำงานของเว็บไซต์ และอาจใช้คุกกี้ชนิดจดจำข้อมูลซึ่งคุณสามารถเลือกเปิด
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังแต่งตั้งโดยต้องผ่านกระบวนการคัดเลือกของคณะกรรมการคัดเลือกที่ได้รับการแต่งตั้งโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง นอกจากนี้ กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิจะต้องเป็นผู้มีคุณสมบัติและไม่มีลัษณะ
ภายในหนวยงาน (ถามี) ชื่อขอกำหนดจริยธรรม - URL ที่เผยแพร - ชื่อการดำเนินการหรือกิจกรรมการประเมินพฤติกรรมทางจริยธรรมที่นำไปใชในการบริหารทรัพยากรบุคคล การสรรหาคัดเลือก บรรจุ ประเมินผลการปฏิบัติงาน ความก