(ก.ล.ต.) และสมาคมบริษัทจดทะเบียนไทย ณ โรงแรมคราวน์พลาซ่า กรุงเทพฯ ลุมพินี พาร์ค โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการจากบริษัทจดทะเบียน 30 แห่งการประชุมเชิงปฏิบัติการนี้ เป็นส่วนหนึ่งของโครงการ WE RISE Together ที่
(ก.ล.ต.) และสมาคมบริษัทจดทะเบียนไทย ณ โรงแรมคราวน์พลาซ่า กรุงเทพฯ ลุมพินี พาร์ค โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการจากบริษัทจดทะเบียน 30 แห่งการประชุมเชิงปฏิบัติการนี้ เป็นส่วนหนึ่งของโครงการ WE RISE Together ที่
Act (No.7), B.E. 2562 stipulates additional legal severance pay rates for employees who have worked for an uninterrupted period of twenty years or more. Such employees are entitled to receive
employees who have worked for an uninterrupted period of twenty years or more. Such employees are entitled to receive compensation at a rate of not less than that of the last 400 days’s compensation at the
expenses increased by severance pay rate for employees who have worked for an uninterrupted period of 20 years or more are entitled to receive compensation at a rate of not less than the last 400 days from
62.51% to 57.99%. 2. Net investment revenues, gains on investments and fair value losses totally amounted to Baht 30.22 million, an increase of Baht 13.46 million, because of the rise of gains from the
(Baht 2,212 million) which was charged from the contract party, resulting in substantial rise in net profit of Q1/2010 at Baht 1,788.1 million which rose by 193.47% from the same period of 2009. Mr
(Baht 2,212 million) which was charged from the contract party, resulting in substantial rise in net profit of Q1/2010 at Baht 1,788.1 million which rose by 193.47% from the same period of 2009. Mr
million) which was charged from the contract party, resulting in substantial rise in net profit of Q1/2010 at Baht 1,788.1 million which rose by 193.47% from the same period of 2009. Mr. Choavalit as a
Labor Protection Act was amended to include a requirement that an employee who is terminated after having been employed by the same employer for an uninterrupted period of twenty years or more, receives