for determining a required resource. Therefore, it should be approved by senior management and the Board or the appointed working group. Division 5 Companies shall provide business continuity planning
ของระบบสารสนเทศด้านบุคลากร (human resource security) 2.4 การบริหารจัดการทรัพย์สินสารสนเทศ (asset management) 2.5 การควบคุมการเข้าถึงข้อมูลและระบบสารสนเทศ (access control) 2.6 การควบคุมการเข้ารหัสข้อมูล
13 ผู้ประกอบธุรกิจต้องสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับนโยบายและมาตรการรักษา ความมั่นคงปลอดภัยของระบบสารสนเทศให้แก่บุคลากรของผู้ประกอบธุรกิจและบุคคลภายนอก (human resource security) ที่มีการปฏิบัติงานโดยมี
) Chapter 2: IT Security with the following details: 2.1 Information Security Policy; 2.2 Organization of Information Security; 2.3 Human Resource Security; 2.4 Asset Management; 2.5 Access Control 2.6
calculating net asset value of fund or securities-clearing (back-office function) including the segregation of reporting line of the personal in the segregated units and there should be a person responsible for
ปลอดภัยของระบบสารสนเทศด้านบุคลากร (human resource security) · การบริหารจัดการทรัพย์สินสารสนเทศ (asset management) · การควบคุมการเข้าถึงข้อมูลและระบบสารสนเทศ (access control) · การควบคุมการเข้ารหัสข้อมูล
Attachment 3: Details of heads of internal audit and compliance units Attachment 4: Details of asset appraisal Part 1 Business Operation 1. Policy and business overview Provide an overview on the background
Attachment 3 Details of the head of internal control and compliance supervisor Attachment 4 Details of the asset appraisal Part 1 1 Executive Summary Summary of the Initial Public Offering Public Limited
ละเอียดที่เกี่ยวข้องกับนโยบายการป้องกันการรั่วไหลของข้อมูลที่อาจเกิดขึ้นจากผู้ให้บริการ” จ. การสร้างความมั่นคงปลอดภัยของระบบสารสนเทศด้านบุคลากร (Human Resource Security) 18 ผู้ประกอบธุรกิจต้องจัดให้มีการ
สนับสนุนพอสังเขปตามที่บริษัทเห็นว่าเหมาะสม ได้แก่ การจัดซื้อจัดหา (Procurement) การพัฒนาเทคโนโลยีเพื่อสินค้าและบริการ (Technology development) การบริหารทรัพยากรบุคคล (Human resource management) โครงสร้างพื้น