made by an authorised person and examining of the correctness of the cheque preparation. 4. There should be a dividend payment system e.g. an allocation of the retained earnings and the list of
of Intermediary to Handle Clients’ Complaints and participation in the SEC Office’s project to resolve disputes by arbitration. 4.3 Having a business plan and an operating system for establishing a
state the resources available. If no, How does the firm deal with this situation? Do the firm have technical panel to resolve and give consultations related to Accounting and auditing issues? If yes
follows: (1) disclosing the balance sheet, income statement and the auditor’s report at the office of the derivatives business operator; (2) announcing the balance sheet, earnings statement and the
rights and warrants 22. Additional paid-in capital (discount on capital stock)) 23. Appraisal surplus 24. revaluation surplus (deficit) in investments) 25. Retained earnings (deficits) arising from risk
รองรับที่เสนอขายครั้งนี้) จำนวนหุ้น paid-up + จำนวนหุ้นรองรับที่เสนอขายครั้งนี้ Earnings per share dilution = Earning per share ก่อนเสนอขาย - Earning per share หลังเสนอขาย Earning per share ก่อนเสนอขาย
+ จำนวนหุ้นรองรับที่เสนอขายครั้งนี้ Earnings per share dilution = Earning per share ก่อนเสนอขาย - Earning per share หลังเสนอขาย Earning per share ก่อนเสนอขาย โดย Earning per share ก่อนเสนอขาย = กำไรสุทธิ
(dilution effect) โดยระบุ (ก) price dilution (ข) earnings per share dilution หรือ control dilution 5. หลักเกณฑ์ เงื่อนไข และวิธีการในการขายหลักทรัพย์ที่ออก เช่น - หลักเกณฑ์ในการจัดสรร วิธีการเสนอขายผ่านบุคคล
(dilution effect) โดยระบุ (ก) price dilution (ข) earnings per share dilution หรือ control dilution 5. หลักเกณฑ์ เงื่อนไข และวิธีการในการขายหลักทรัพย์ที่ออก เช่น - หลักเกณฑ์ในการจัดสรร วิธีการเสนอขายผ่านบุคคล
dispute between a provident fund member and the respondent, provided that the claimant shall demonstrate a written evidence or agreement that the respondent gives consent to resolve the dispute by the