เรียนรู้งานของพนักงานเข้าใหม่ โดยปรับโฉม ระบบจัดเก็บความรู้ (Learning Management System) ให้รองรับพฤติกรรมการเรียนรู้ของพนักงานรุ่นใหม่  • จัดให้มี Innovation House ซึ ่งประกอบด้วย (1) พื ้นที ่ทางกายภาพ

าเนินการได้ตามแผน 20% 2. ปรับปรุงแผนกอบกู้และเลิกกิจการ (recovery and wind-down plan) ของส านักหักบัญชี (“Thailand Clearing House: “TCH”) ให้สอดคล้องกับมาตรฐานสากล 3. พัฒนาแผนรับมือความเสี่ยงของกองทุน

ตลาดตราสารหนี้ • ปรับปรุงแผนกอบกู้และเลิกกิจการ (recovery and wind-down plan) ของ สำนักหักบัญชี (“Thailand Clearing House: “TCH”) ให้สอดคล้องกับมาตรฐานสากล • พัฒนาแผนรับมือความเสี ่ยงของกองทุนรวมและจัดทำ