ดังนี้ 1. มุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์ (Outcome focus) ก.ล.ต. มุ่งมั่นในการแก้ไขปัญหาและตอบโจทย์ความจำเป็นของ stakeholder ได้ตรงจุดและมีประสิทธิภาพ โดยให้ความสำคัญกับการที่ stakeholder เข้ามามีส่วนร่วม
), and implementing recommendations from the previous assessment undertaken in 2008. The SEC participated in the assessment during February 2019 and received the overall assessment result of Broadly
), and implementing recommendations from the previous assessment undertaken in 2008. The SEC participated in the assessment during February 2019 and received the overall assessment result of Broadly
การสำรวจทัศนคติ บุคลิกภาพ แรงจูงใจ โดยมีเกณฑ์ตัดสินในเรื่องค่านิยม เปิดใจ รู้จริง ร่วมมือ ซื่อตรง โดยใช้ Competency-based interview หลัก STAR (Situation Task Action Result) และ FACT (Feeling Action
, shareholders are entitled to claim on the company's behalf for damages or returns of benefits that such director had received as a result of his/her misconduct. In addition, the criminal and civil sanctions
, shareholders are entitled to claim on the company's behalf for damages or returns of benefits that such director had received as a result of his/her misconduct. In addition, the criminal and civil sanctions
การสำรวจทัศนคติ บุคลิกภาพ แรงจูงใจ โดยมีเกณฑ์ตัดสินในเรื่องค่านิยม เปิดใจ รู้จริง ร่วมมือ ซื่อตรง โดยใช้ Competency-based interview หลัก STAR (Situation Task Action Result) และ FACT (Feeling Action
outcome - พ.ร.บ. หลักทรัพยฯ์ 89/18 - พ.ร.บ. บริษัทมหาชนฯ มาตรา 85 และมาตรา 86 - ป.พ.พ. มาตรา 150 - ป.วิ.พ. มาตรา 149 มาตรา 150 มาตรา 152 มาตรา 161 และตาราง 6 ค่าทนายความ - คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 1260/2543 2/2
ผู้บริหารจากองค์กรชั้นนำมาบรรยายแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในหัวข้อ Systematic Ways to Create Innovation Result และ Situational Adaptability in Digital Era เพื่อส่งเสริมความสามารถด้านนวัตกรรมของบุคลากร ก.ล.ต