responsibilities for interim employment etc. [M] Segregation of Duties. Objective Segregation of Duties have an objective for a cross-check system among the personnel in computer division which reduce the
)........................................... Audit firm: ..……………duration of employment: …................years Position: .................................................................................................. (1.2) Since
personnel skills, employment of external IT personnel; (4) management of critical risks in the case of being unable to allocate sufficient resources for the operation of the information technology function
and test check with various source documents. I. Financial Relationship II. Business Relationship III. Employment Relationship and Governance Role IV. Employment with Firm V. Long Association VI. Fees
. ความเสี่ยงจากการจ้างงาน และความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน (employment practices and workplace safety) 4. ความเสี่ยงจากลูกค้า ผลิตภัณฑ์ และวิธีการดำเนินธุรกิจ (clients, products and business practices) 5. ความ
Act, to serve as a security for the employees in case of their death, termination of employment, or resignation from the fund, by payments of the employees’ savings and the employer’s contribution in
ในฐานข้อมูลหรืออิเล็กทรอนิกส์ไฟล์ ( กำหนดให้มีการขออนุมัติจากผู้มีอำนาจ กรณีผู้ใช้งานต้องเข้าถึงระบบงานที่มีความสำคัญ จากระยะไกล (remote access) ( อื่น ๆ โปรดระบุ
คอมพิวเตอร์ (physical disconnect) และจุดเชื่อมต่อ (disable port) ที่ไม่มีความ จำเป็นต้องเชื่อมต่อกับระบบเครือข่าย ออกจากระบบเครือข่ายโดยสิ้นเชิง [M] · ในกรณีที่มีการเข้าถึงระบบเครือข่ายในลักษณะ remote access
port) ที่ไม่มีความ จำเป็นต้องเชื่อมต่อกับระบบเครือข่าย ออกจากระบบเครือข่ายโดยสิ้นเชิง [M] · ในกรณีที่มีการเข้าถึงระบบเครือข่ายในลักษณะ remote access หรือการเชื่อมต่อเครือข่ายภายนอกโดยใช้ modem (dial out
approval for acting as a mutual fund manager or a private fund manager revoked; (12) Having been dismissed, discharged or terminated from employment as a result of any dishonest act; (13) Being or having