อายุในปี 2566 โดยเน้นความรู้ฝังลึกในตัวบุคคล (Tacit Knowledge) เพ่ือการเรียนรู้ของพนักงานรุ่นใหม ่ โดยเฉพาะสายงานบังคับใช้กฎหมายที่การเรียนรู้ผ่านประสบการณ์ทำงานมีความสำคัญ รวมทั้งการสร้างให้เกิด
reinforce the Company’s liquidity and reduce the cost as well. 5 บริษัท เจ. เอส. พ.ีพร็อพเพอร์ตี ้จ ำกดั (มหำชน) J.S.P.PROPERTY PUBLIC COMPANY LIMITED 41/1 ถ.พระรำมที ่2 ซอย 54 แขวงแสมด ำ เขตบำงขุนเทยีน
การความรู้ใน องค์กร ผลักดันให้เกิดกระบวนการถ่ายทอดและจัดเก็บองค์ความรู้ส าคัญ ของ องค์กร ท้ังความรู้ในรูปแบบ explicit เช่น การจัดท าคู่มือการท างาน และ รูปแบบ tacit ในการสกัดความรู้ท่ีอยู่ภายในตัวบุคคล
deposit can reinforce the Company’s liquidity and reduce the cost as well. 10) Opinions of the Audit Committee and/or the Directors of the Company having differing opinions from the Board of Directors of
Annual Report 2009 1 Annual Report 20092 Over the past year, the Thai economy experienced a recession for the first time since the Asian economic crisis in 1997. The first quarter saw a 7.1 percent contraction as a result of sluggish export in the midst of global financial crisis, diminishing demand of domestic private sector, and lack of confidence in economic and political directions. All these factors played out against a backdrop of weakening economies of our trade partners worldwide, which...
้ความสำค ัญก ับการจ ัดการความร ู ้ ของสำน ักงาน (Knowledge management) โดยมุ่งเน้นการจัดเก็บและส่งต่อองค์ความรู้ (Tacit knowledge) ของกลุ่มเป้าหมายที่ จะเกษียณอายุ เป็นต้น 2. แนวทางการดำเนินการและโครงการ
any conflicts transparently to them. 1.5 Appropriate remuneration structures Institutional investors’ pay structures should reinforce their culture and focus on advancing beneficiary or client interests
องค์ความรู้สำคัญ ขององค์กร และระบุพร้อมทั้งจัดเก็บ องค์ความรู้ที่เกี่ยวข้องกับขั้นตอน สำคัญในการทำงานของพนักงานกลุม่ งานกำกับดูแลและงานบังคับใช้ กฎหมาย - จัดเก็บความรู้ในตัวบุคคล (Tacit knowledge) จากผู้
, will enhance the Company to expand into new markets and reinforce the business. In addition, it will drive the Company in its journey to become a Health- Driven Global F&B Firm that operates sustainably
in a timely manner. • The audit firm should specify or provide example on matters where the consultation is expected and reinforce the firm culture that the consultation on difficult or contentious