…......................................................กรรมการ (นายกรวิชญ์ สวาทยานนท์) &"Angsana New,Regular"&14หมายเหตุประกอบงบการเงินเป็นส่วนหนึ่งของงบการเงินนี้ &"Angsana New,Regular"&14&P PL-T12M บริษัท เอสพีวี 77 จำกัด และบริษัทย่อย งบกำไรขาดทุนเบ็ดเสร็จ
นโยบายอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง และโดยไม่ชักช้าเมื่อมีเหตุการณ์ใด ๆ ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อการกำกับดูแลและบริหารจัดการ IT Risk อย่างมีนัยสำคัญ N/A Yes/Partial/No N/A N/A N/A N/A N/A 1 0 1 &"TH Sarabun New,Regular
เหตุการณ์ใด ๆ ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อการกำกับดูแลและบริหารจัดการ IT Risk อย่างมีนัยสำคัญ N/A Yes/Partial/No N/A N/A N/A N/A N/A 1 0 1 &"TH Sarabun New,Regular"&14แนวทางการประเมินสำหรับผู้ประกอบธุรกิจภายใต้หน่วย
ความในประมวลรัษฎากร ว่าด้วยการยกเว้นรัษฎากร (ฉบับที่....) พ.ศ. .............. &"Angsana New,Regular"&18 2 ส่วนที่3 ส่วนที่ 3 ข้อมูลเงินได้จากการลงทุน บริษัท หรือ ทรัพย์สิน เลขทะเบียนนิติบุคคล (ถ้ามี
ประเภทกิจการที่รัฐต้องการสนับสนุนตามที่ระบุในพระราชกฤษฎีกาออกตามความในประมวลรัษฎากร ว่าด้วยการยกเว้นรัษฎากร (ฉบับที่....) พ.ศ. .............. &"Angsana New,Regular"&18 2 ส่วนที่3 ส่วนที่ 3 ข้อมูลเงินได้จาก
efficiency of monitoring activities, how does the firm establish monitoring cycle for regular monitoring activities within a year? Please provide the monitoring schedule of each TSQM elements' activities and
, for example: - The identity and business reputation of the client’s principal owners, key management, and those charged with its governance. - The nature of the client’s operations, including its
any relevant policies and procedures B18 Are there any changes in the firm's strategic and business planning in the current year? Please describe the firm's strategic and business plans for this year
/guarantees to/from an audit client or its affiliates (how does it ensure it monitors its financial relationships?) B.II Business Relationships: Firm's Reference /Guidance Notes Description 1 Business
firm’s strategic and business plan. If yes, please describe. 2 How does the firm conduct the estimation of personnel needs (e.g. developing succession plan)? 3 How does the firm deal with the staff