…......................................................กรรมการ (นายกรวิชญ์ สวาทยานนท์) &"Angsana New,Regular"&14หมายเหตุประกอบงบการเงินเป็นส่วนหนึ่งของงบการเงินนี้ &"Angsana New,Regular"&14&P PL-T12M บริษัท เอสพีวี 77 จำกัด และบริษัทย่อย งบกำไรขาดทุนเบ็ดเสร็จ
ความในประมวลรัษฎากร ว่าด้วยการยกเว้นรัษฎากร (ฉบับที่....) พ.ศ. .............. &"Angsana New,Regular"&18 2 ส่วนที่3 ส่วนที่ 3 ข้อมูลเงินได้จากการลงทุน บริษัท หรือ ทรัพย์สิน เลขทะเบียนนิติบุคคล (ถ้ามี
ประเภทกิจการที่รัฐต้องการสนับสนุนตามที่ระบุในพระราชกฤษฎีกาออกตามความในประมวลรัษฎากร ว่าด้วยการยกเว้นรัษฎากร (ฉบับที่....) พ.ศ. .............. &"Angsana New,Regular"&18 2 ส่วนที่3 ส่วนที่ 3 ข้อมูลเงินได้จาก
นโยบายอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง และโดยไม่ชักช้าเมื่อมีเหตุการณ์ใด ๆ ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อการกำกับดูแลและบริหารจัดการ IT Risk อย่างมีนัยสำคัญ N/A Yes/Partial/No N/A N/A N/A N/A N/A 1 0 1 &"TH Sarabun New,Regular
efficiency of monitoring activities, how does the firm establish monitoring cycle for regular monitoring activities within a year? Please provide the monitoring schedule of each TSQM elements' activities and
; • Engagements for entities in development stage; and • Requirement from the law or regulation on accepting or continuing a client engagement or withdrawing from engagement. If no, describe how the firm obtains
procedures properly covered in induction, professional training and Continuing Professional Development for all principals and staff? B12 Do these written policies and procedures cover the following general
เหตุการณ์ใด ๆ ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อการกำกับดูแลและบริหารจัดการ IT Risk อย่างมีนัยสำคัญ N/A Yes/Partial/No N/A N/A N/A N/A N/A 1 0 1 &"TH Sarabun New,Regular"&14แนวทางการประเมินสำหรับผู้ประกอบธุรกิจภายใต้หน่วย
from network firms)? If yes, please describe. 2 Does the firm have specific Continuing Professional Development (CPD) policies and procedures for all staff members and consultants of the firm? 3 What are
materials regarding the applicable independence? 6 Are ethics policies and procedures properly covered in induction, professional training and Continuing Professional Development for all principals and staff