) ความเห็นคณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทน (compensation committee) โดยแสดงเหตุผล ความจำเป็น ประโยชน์ที่บริษัทได้รับ ซึ่งคณะกรรมการประกอบด้วย กรรมการบริษัทอย่างน้อย 3 คน ไม่มีผู้ที่ได้รับจัดสรรเกิน 5% เป็นกรรมการ
) ความเห็นคณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทน (compensation committee) โดยแสดงเหตุผล ความจำเป็น ประโยชน์ที่บริษัทได้รับ ซึ่งคณะกรรมการประกอบด้วย กรรมการบริษัทอย่างน้อย 3 คน ไม่มีผู้ที่ได้รับจัดสรรเกิน 5% เป็นกรรมการ