บริหารจัดการ กอง 43,000 แก้ไขประกาศท่ีเก่ียวข้องตามท่ีได้ข้อสรุปจากโครงการ regulatory reform 17 ออก guideline ในการจัดท า recovery and resolution plan (RRP) 35,000 ศึกษาข้อมูลและจัดท า guideline 18 การผลัก
ปฏิบัติ (guideline) ในการจัดท าแผนล่วงหน้ารองรับการเสริมสร้างความ ม่ันคงและแก้ไขปัญหา และแผนการแก้ไขปัญหา (recovery and resolution plan : RRP) 35,000 - 45 การผลักดันให้ผู้ประกอบธุรกิจจัดลงทุนได้รับการรับรอง
าแผนล่วงหน้ารองรับการเสริมสร้างความ ม่ันคงและแก้ไขปัญหา และแผนการแก้ไขปัญหา (recovery and resolution plan : RRP) 55,000 - ยุทธศาสตร์ E ยกระดับมาตรฐานการก ากับดูแลและการบริหารจัดการองค์กร (reform of
แกไ้ขปัญหา และ แผนการแกไ้ขปัญหา (recovery and resolution plan : RRP) 55,000 - - 3/4 หน่วย : บาท งบประมาณสุทธิ ปี 2562 เกิดขึน้จริง ส้ินสุดไตรมาส 1 % เกิดขึน้จริง ส้ินสุดไตรมาส 2 %โครงการยุทธศาสตร์ ส า
รองรับการเสริมสร้างความมัน่คงและแกไ้ขปัญหา และแผนการแกไ้ขปัญหา (recovery and resolution plan : RRP) 55,000 - - - 3/4 หน่วย : บาท งบประมาณสุทธิ ปี 2562 เกิดขึน้จริง ส้ินสุดไตรมาส 1 % เกิดขึน้จริง ส้ินสุด
ปัญหา (recovery and resolution plan : RRP) 55,000 - - - - ยุทธศาสตร์ E ยกระดับมาตรฐานการก ากับดูแลและการบริหารจัดการองค์กร (reform of regulation and regulator) 191,042,000 29,010,422 15 25,987,148 14
รด าเนินธุรกิจ 44 ออก guideline ในการจัดท า recovery and resolution plan (RRP) 55,000 ศึกษาข้อมูลและจัดท า guideline 4/5 หน่วย : บาท โครงการ จ านวนเงิน รายละเอียดโครงการ ส านักงานคณะกรรมการก ากับหลัก
รวมทั้งการส่งพนักงานไปเข้ารับการพัฒนาในหลักสูตร Public Program ต่างๆ 15 บริหารจัดการกลุ่มศักยภาพสูง (Talent Management) 1,600,000 จัดหาเครื่องมือวัดศักยภาพพนักงาน และจัดหา Vendor เพื่อพัฒนาตามโปรแกรมที่
นวัตกรรม) 2,425,000 266,402 11 - - - - - - 20 โครงการพัฒนาผู้บริหารเป็น Role Model (ผู้น าท่ีสร้างความไว้วางใจ มุ่ง public interest และ ผู้น าเปิดใจ ร่วมมือ ซ่ือตรง) 1,500,000 - - - - - - - - 2567-KR-O2: ส า
Annual Meeting แบ่งเป็น 2 ส่วน (ด าเนินการตามแนวทางการจัดประชุมของ IOSCO) ได้แก่ (1) IOSCO Annual Meeting ระหว่างวันท่ี 13 - 15 มิ.ย. 2566 (2) Public conference วันท่ี 16 มิ.ย. 2566 14 ส่งเสริมบทบาทตลาดทุน