important to note that this is an unofficial English translation which has not been subjected to an official review by the SEC Office. Readers should be aware that only the original Thai text has legal force

Reference ID Char(13)* 13 M เลขที่ Reference 3234567890123 Account ID Char(10) 10 M เลขทะเบียนผู้ถือหุ้น 0000000012 Shareholder Type Char(1) 1 M ประเภทบุคคล 0 = Thai Juristic 1 = Thai individual 2 = Foreign

Office of the Securities and Exchange Commission, for the convenience of those not familiar with the written Thai language. Every effort has been made to convey the meaning and effect of each provision of

Unofficial Translation 14 June 2021 Attn: President of the Association of Thai Securities Companies President of the Association of Investment Management Companies Managers All securities companies All

ที่ ระดับของการเตรียม การทีมบุคลากรที่เกี่ยวข้อง · วิธีการ Back Up การ Recovery ข้อมูลกลับคืนจากระบบที่ใช้จริง กำหนดเวลา Recovery สื่อเก็บข้อมูลที่ใช้ · วิธีการปฏิบัติงานของบริษัทในระหว่างที่ยังแก้ไข

เพื่อกำหนดระยะเวลาเป้าหมายในการกู้คืนระบบ IT (Recovery Time Objective: RTO) ระยะเวลาเป้าหมายสูงสุดที่ยอมให้ข้อมูลเสียหาย (Recovery Point Objective: RPO) และระยะเวลาสูงสุดที่ยอมให้กระบวนการทางธุรกิจหยุด

การสำรองข้อมูล ประกอบด้วย ประเภทข้อมูล ความถี่การสำรองข้อมูล ที่สอดคล้องกับระยะเวลาการกู้คืน (Recovery Time Objective: RTO) และ ระยะเวลาการสูญหายของข้อมูลที่ยอมรับได้ (Recovery Point Objective: RPO

ความเสี่ยงโดยรวม 7.2.1 กรอบนโยบายบริหารความเสี่ยง ที่เป็นลายลักษณ์อักษรและครอบคลุมความเสี่ยงทุกด้าน และมาตรการบริหารจัดการความเสี่ยง 7.2.2 แผนเพื่อการกอบกู้หรือการเลิกประกอบกิจการ (plan for recovery or

recovery or orderly wind-down) 7.3 การบริหารจัดการกรณีที่มีการเชื่อมโยงการให้บริการกับผู้ที่เกี่ยวข้อง 7.3.1 มาตรการควบคุมดูแลและติดตามความเสี่ยงของสมาชิกที่มีลูกค้าเป็นนิติบุคคลซึ่งให้บริการกับลูกค้าอีกทอด

เอกสารแนบ XX แบบประเมินความเพียงพอของระบบงานและบุคลากร การจัดการกองทุนส่วนบุคคล (“PF”) ผู้ยื่นคำขอ _____________________________________ (“บริษัท”) คำอธิบาย โปรด และ/หรือ ระบุรายละเอียดในแบบประเมินความเพียงพอของระบบงานและบุคลากร ส่วนที่ 1 : หลักในการประกอบธุรกิจ และ Business Model 1. บริษัทมีหลักในการประกอบธุรกิจ ดังนี้ ☐ จัดการลงทุนด้วยความซื่อสัตย์สุจริตและระมัดระวัง (duty of loyalty and care) ☐ ให้ความสำคัญกับผลประโยชน์ของลูกค้าเหนือผลประโยชน์ของตนเอง ☐ ใช้ความรู้ความสามารถเยี่ยงผู้ประกอบวิชา...