Evaluation: Firm's Reference /Guidance Notes Description 1 Does the firm have a documented and organized appraisal policy and process? If yes, please describe. 2 How does the firm’s job evaluation / appraisal
) นับบุคลากรประจำของบริษัทท่านเท่านั้น ไม่นับบุคลากรจากบริษัทแม่ หรือบุคลากรประเภท outsource/contract/3rd party (2) นับเฉพาะเจ้าหน้าที่ซึ่งรับผิดชอบงานด้าน IT Security/Cybersecurity (Protect and Defend
แบ่งแยกหน้าที่ (segratation of duties) 3 ระดับ 3. สอบทาน “เอกสารคำบรรยายลักษณะงาน (Job description)” เพื่อให้มั่นใจว่ามีการกำหนดบทบาทหน้าที่ แนวการปฏิบัติหน้าที่ และความรับผิดชอบในการรักษาความมั่นคง
in flow or hydro-peaking operations) and sediment flow; o measures to protect or enhance habitats • The effectiveness of those measures is monitored in the context of the authorisation or permit
) 2. เอกสาร Job Description แต่ละตำแหน่ง ของบุคลากรด้าน IT 1. โปรดอธิบายหน้าที่ความรับผิดขอบของแต่ละตำแหน่งตามโครงสร้าง ฝ่าย IT 1.2 1.2.1 18 ผู้ประกอบธุรกิจควรจัดให้มีการแบ่งแยกหน้าที่ในการปฏิบัติงาน