Microsoft PowerPoint - slide friday training ชองทางการตดิตอคณะทํางาน ใหคําปรึกษาตอบคําถามทางจริยธรรม และขับเคลื่อนจริยธรรม E-mail : HRDirector@sec.or.th Line
หลักสูตรในฐานะพนักงานองค์กรของรัฐ : พนักงานทั่วไป - เน้นการพัฒนาตามความจำเป็นตาม Training roadmap และ Training needs ของแต่ละคน การพัฒนาเน้นเรื่องกรอบความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset
หลักสูตรในฐานะพนักงานองค์กรของรัฐ : พนักงานทั่วไป - เน้นการพัฒนาตามความจำเป็นตาม Training roadmap และ Training needs ของแต่ละคน การพัฒนาเน้นเรื่องกรอบความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset
ผ่านสื่อดิจิทัล การเรียนรู้จากการปฏิบัติงาน (on the job training) โดยมีการสอนงานจากผู้มีประสบการณ์ การศึกษาดูงาน โครงการแลกเปลี่ยนพนักงานกับองค์กรกำกับดูแลและภาคธุรกิจทั้งในและต่างประเทศ และยังส่งเสริม
Forum 2018 หัวข้อ Maintaining Trust ณ ประเทศออสเตรเลีย, APEC Financial Regulators Training Initiative หัวข้อ Risk-based Supervision ณ ประเทศเวียดนาม, The 12th Regional Leadership Programme for Securities
Forum 2018 หัวข้อ Maintaining Trust ณ ประเทศออสเตรเลีย, APEC Financial Regulators Training Initiative หัวข้อ Risk-based Supervision ณ ประเทศเวียดนาม, The 12th Regional Leadership Programme for Securities
ดิจิทัลเพื่อประโยชน์ในการทำงาน โดยไตรมาสแรก ได้มีการทบทวนและมีการวางเส้นทางการพัฒนาพนักงานตามหมวดตำแหน่ง (Training Roadmap) ให้มีความชัดเจนมากขึ้น เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานจะมีความรู้ความสามารถเพียงพอที่จะ
ดิจิทัลเพื่อประโยชน์ในการทำงาน โดยไตรมาสแรก ได้มีการทบทวนและมีการวางเส้นทางการพัฒนาพนักงานตามหมวดตำแหน่ง (Training Roadmap) ให้มีความชัดเจนมากขึ้น เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานจะมีความรู้ความสามารถเพียงพอที่จะ
Capital Market Supervisory Board The Capital Market Supervisory Board (CMSB) has the power and duty under the Securities and Exchange Act that include issuance of rules and regulations governing the
Capital Market Supervisory Board The Capital Market Supervisory Board (CMSB) has the power and duty under the Securities and Exchange Act that include issuance of rules and regulations governing the