หนดเป้าหมาย ในการพัฒนาตนเองแบบรายบุคคล 24 ส่งเสริม Well Being พนักงาน 900,000 - จัดอบรมพัฒนา Resilience ของผู้ปฏิบัติงาน ส่งเสริมสภาพแวดล้อม Psychology Safety ในท่ีท างาน จัดหาเคร่ืองมือวัดความสุขของ
putting investor first 109,400 ยกระดับ self disciplin ผู้ประกอบการให้ putting investor first โดย key person เช่น CEO, FM, CU เข้าใจถึงบทบาทและความคาดหวังในการท าหน้าท่ี อย่างชัดเจน ภายใต้หลักการท่ีดี รวม