://172.19.1.196:8983/solr/secweb/select?q=electrical control OR "electrical control" OR "electric manage" OR "electric oversee" OR "power manage" OR "power oversee"&wt=json&indent=true&facet=true&facet.field

ของประเทศ มีแนวทางการพัฒนาพนักงานทุกระดับทั้งองค์ความรู้หลักในการทำงาน และทักษะที่ช่วยสนับสนุนการทำงาน (soft skill) ทั้งในปัจจุบันและอนาคต โดยมีรูปแบบการเรียนรู้ที่หลากหลาย ทั้งการอบรมในห้องเรียนที่เน้น

จังหวัด เน้นปลูกย้ำค่านิยมองค์กร และ soft skill เพื่อใช้ในการทำงานในโลกปัจจุบันของคนรุ่นใหม่. โดยกลุ่มแรกจะเริ่มดำเนินการในเดือนพฤษภาคม 2566 2)  จัดโครงการ SEC Mentoring เป็นกิจกรรมเพื่อให้พนักงานใหม่เรียน

สามารถพิจารณาขอ้ปัญหาหรืออุปสรรคท่ีเกิดและปรับปรุงแกไ้ขไดท้นัเวลา โดยคณะกรรมการตอ้งยดึมัน่ ต่อการปฏิบติัหนา้ท่ีดว้ยหลกัความระมดัระวงั (duty of care) ดว้ยทกัษะ (skill) และดว้ยความซ่ือสัตยสุ์จริต (duty of