ร่วมมือประการหนึ่งคือ การเผยแพร่ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักการชี้แนะของสหประชาชาติว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชนภายใต้กรอบงานขององค์การสหประชาชาติ (UN Guiding Principles on Business and Human Rights
มั่นคงปลอดภัยของระบบสารสนเทศ (organization of information security) 2.3 การสร้างความมั่นคงปลอดภัยของระบบสารสนเทศด้านบุคลากร (human
ใหม่ ๆ เพื่อนำมาปรับใช้ในงานสำนักงาน (2) รับผิดชอบงานด้านบริหารบุคคลของสำนักงาน (human resource management) ซึ่งรวมถึงการจัดโครงสร้างองค์กร จัดทำแผนอัตรา
; ศึกษาและติดตามเทคนิคการบริหารจัดการเกี่ยวกับการดำเนินงานด้านพนักงาน ใหม่ ๆ เพื่อนำมาปรับใช้ในงานสำนักงาน (2) รับผิดชอบงานด้านบริหารบุคคลของสำนักงาน (human resource management
; ศึกษาและติดตามเทคนิคการบริหารจัดการเกี่ยวกับการดำเนินงานด้านพนักงาน ใหม่ ๆ เพื่อนำมาปรับใช้ในงานสำนักงาน (2) รับผิดชอบงานด้านบริหารบุคคลของสำนักงาน (human resource management
) ศึกษาและติดตามเทคนิคการบริหารจัดการเกี่ยวกับการดำเนินงานด้านพนักงาน ใหม่ ๆ เพื่อนำมาปรับใช้ในงานสำนักงาน (2) รับผิดชอบงานด้านบริหารบุคคลของสำนักงาน (human resource management
ที่ (1) ศึกษาและติดตามเทคนิคการบริหารจัดการเกี่ยวกับการดำเนินงานด้านพนักงานใหม่ ๆ เพื่อนำมาปรับใช้ในงานสำนักงาน (2) รับผิดชอบงานด้านบริหารบุคคลของสำนักงาน (human
มา (outstanding units) ต่อตลาดหลักทรัพย์ ตามหลักเกณฑ์ที่ตลาดหลักทรัพย์กำหนด ให้ถือว่าผู้ออกใบสำคัญแสดงสิทธิอนุพันธ์ได้รายงานผลการขายใบสำคัญแสดงสิทธิอนุพันธ์ต่อสำนักงานตามวรรค
จากผู้ถือหน่วยลงทุน> 50% ของ outstanding units ใหม่ การแก้ไขเพิ่มเติมโครงการโดยการขอมติผู้ถือหน่วยลงทุนต้องได้รับความเห็นชอบจากผู้ถือหน่วยลงทุน > 50% หรือ ≥75% ของจำนวนหน่วยลงทุนทั้งหมดของผู้
อนุพันธ์ที่ขายต่อผู้ลงทุนและยังมิได้ซื้อกลับคืนมา (outstanding units) ต่อตลาดหลักทรัพย์ ตามหลักเกณฑ์ที่ตลาดหลักทรัพย์กำหนด ให้ถือว่าผู้ออกใบสำคัญแสดงสิทธิอนุพันธ์ได้รายงานผลการขายใบสำคัญแสดงสิทธิอนุพันธ์ต่อ