SEC Classification : ใชภ้ายใน (Internal) รายงานมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ปี 2567 สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย ์ ส่วนที่ 1 การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรม
การพัฒนาเพื่อให้พนักงานมีความรู้ ทักษะที่สามารถรองรับงานที่เป็นภารกิจใหม่ของสำนักงาน เช่น งานด้าน สินทรัพย์ ดิจิทัล งานกำกับและตรวจสอบความเสี่ยงด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ การจัดการและวิเคราะห์ https
ได้แก่ งานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ งานด้านการจัดการและวิเคราะห์ข้อมูล งานด้านกำกับและตรวจสอบความเสี่ยงทางเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT Audit) และงานด้านการกำกับดูแลธุรกิจ สินทรัพย์ https://www.sec.or.th/TH/Pages
ดิจิทัล งานกำกับและตรวจสอบความเสี่ยงด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ การจัดการและวิเคราะห์ https://www.sec.or.th/TH/Pages/AboutUs/HR-development.aspx Thai นอกจากนี้ ยังเน้นการพัฒนาเพื่อให้พนักงานมีความรู้ ทักษะที่
กลุ่มบุคลากรในสายงานด้านเทคโนโลยีดิจิทัล ได้แก่ งานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ งานด้านการจัดการและวิเคราะห์ข้อมูล และงานด้านการกำกับดูแลธุรกิจสินทรัพย์ดิจิทัล ( Digital Asset ) ซึ่งเป็นกลุ่มงานที่ https
ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ งานด้านการจัดการและวิเคราะห์ข้อมูล และงานด้านการกำกับดูแลธุรกิจสินทรัพย์ดิจิทัล ( Digital Asset ) ซึ่งเป็นกลุ่มงานที่ https://www.sec.or.th/TH/Pages/AboutUs/HR-ManagePolicy-Report
/HR-MANAGEPOLICY-OPERATION-2563.aspx Thai HR-ManagePolicy-Report-2564 กำลังเร่งสรรหากลุ่มบุคลากรในสายงานด้านเทคโนโลยีดิจิทัล ได้แก่ งานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ งานด้านการจัดการและวิเคราะห์ข้อมูล และงานด้าน
สารสนเทศ งานด้านการจัดการและวิเคราะห์ข้อมูล และงานด้านการกำกับดูแลธุรกิจสินทรัพย์ดิจิทัล ( Digital Asset ) ซึ่งเป็นกลุ่มงานที่ https://www.sec.or.th/TH/Pages/ABOUTUS/HR-MANAGEPOLICY-REPORT-2564.aspx Thai HR
-ManagePolicy-Report-2564 กำลังเร่งสรรหากลุ่มบุคลากรในสายงานด้านเทคโนโลยีดิจิทัล ได้แก่ งานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ งานด้านการจัดการและวิเคราะห์ข้อมูล และงานด้านการกำกับดูแลธุรกิจสินทรัพย์ดิจิทัล ( Digital Asset
สารสนเทศ งานด้านการจัดการและวิเคราะห์ข้อมูล และงานด้านการกำกับดูแลธุรกิจสินทรัพย์ดิจิทัล ( Digital Asset ) ซึ่งเป็นกลุ่มงานที่ https://www.sec.or.th/TH/Pages/AboutUs/HR-ManagePolicy-Report-2564.aspx Thai HR