gather information on name, last name, nationality, occupation, residential address, contacting address, name of ultimate beneficial owner, name of ultimate controlling person, name of the entity
with? E Staff Pressures – Internal: 1 How does the firm monitor and support staff in dealing with the pressures to meet deadlines/targets/recovery rates? 2 How does career progression work post
of spouse ……………………………………………………... Former name (of spouse) ………..…………………………………... Occupation …………………… working place ….…..… 2.7 Number of children …..persons (if any) (in case of change of children’s
certified public accountant No.………………..., working with ………….(name of the audit firm)…………., hereby certify as follows: 1. My immediate family members, including spouse and minor children, and I do not hold any
of the country), hereby certify follows; 1. My immediate family member, including spouse (or equivalent) and dependent, and I do not hold any share of my audit clients and or its related entities. 2
, please describe 2 How the firm’s job evaluation / appraisal process works? How often job evaluation made? 3 Does the firm’s appraisal process gives due recognition and reward to competence, compliance with
ให้บรรลุวัตถุประสงค์การลงทุนของตนเอง เช่น · ผู้ลงทุนที่มีอายุมากหรืออยู่ในปลายวันทำงาน (Late Career Life) หรือ เป็นผู้ลงทุนประเภทระมัดระวังที่พยายามหลีกเลี่ยงความเสี่ยง ควรจะเลือกลงทุนในตราสารที่มีความ
joined the client as a director or in a key management position? 3 Family/Personal Relationships: Do they require that partners and professional staff report any immediate or close family and other
ให้บรรลุวัตถุประสงค์การลงทุนของตนเอง เช่น · ผู้ลงทุนที่มีอายุมากหรืออยู่ในปลายวันทำงาน (Late Career Life) หรือ เป็นผู้ลงทุนประเภทระมัดระวังที่พยายามหลีกเลี่ยงความเสี่ยง ควรจะเลือกลงทุนในตราสารที่มีความ
ลงทุนของตนเอง เช่น · ผู้ลงทุนที่มีอายุมากหรืออยู่ในปลายวันทำงาน (Late Career Life) หรือ เป็นผู้ลงทุนประเภทระมัดระวังที่พยายามหลีกเลี่ยงความเสี่ยง ควรจะเลือกลงทุนในตราสารที่มีความเสี่ยงต่ำ · ผู้ลงทุนที่