เสริมการเรียนรู้และเส้นทางการเติบโตในสายอาชีพ ร่วมงานกับ ก.ล.ต. SHARE : Detail Content ​​​​​​​​​​การเรียนรู้ การพัฒนา ส่งเสริมและเส้นทางการเติบโตในสายอาชีพ ​     ก.ล.ต. เป็นแหล่งรวมองค์ความรู้ด้านตลาดทุน

การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร SHARE : Detail Content ​          สำนักงาน ก.ล.ต. ได้มีการกำหนดแนวทางการสรรหาและคัดเลือกเพื่อให้ได้บุคลากรที่มีความรู้ความสามารถ มีศักยภาพที่เรียนรู้ และมีพฤติกรรมที่สอดคล้อง

การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร SHARE : Detail Content ​          สำนักงาน ก.ล.ต. ได้มีการกำหนดแนวทางการสรรหาและคัดเลือกเพื่อให้ได้บุคลากรที่มีความรู้ความสามารถ มีศักยภาพที่เรียนรู้ และมีพฤติกรรมที่สอดคล้อง

และพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2562 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2562 SHARE : Detail Content การพัฒนาบุคลากรของ ก.ล.ต. ได้มีการวางแผนเพื่อพัฒนาศักยภาพของผู้บริหารและบุคลากรของ ก.ล.ต. ให้

& Don’ts) 1) การประเมินสมรรถนะของผูสมัครงาน โดยใหผูสมัครเขารับการทดสอบจิตวิทยาดานบุคลิกภาพ (Personality and Job-Preference Test) ซึ่งสอดแทรกเรื่องการตั้งมั่นในจริยธรรมและแนวโนมพฤติกรรม ทางลบ เชน แนวโน

ช่องทางธนาคาร​ การชำระเงินผ่านช่องทางธนาคาร SHARE : Detail Content ​​​​​​ ​ SHARE : ContactUs ข้อมูลนี้มีประโยชน์ต่อคุณหรือไม่? มี ไม่มี ข้อเสนอแนะ

ช่องทางธนาคาร​ การชำระเงินผ่านช่องทางธนาคาร SHARE : Detail Content ​​​​​​ ​ SHARE : ContactUs ข้อมูลนี้มีประโยชน์ต่อคุณหรือไม่? มี ไม่มี ข้อเสนอแนะ

นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล SHARE : Detail Content ​​​​​​​​​​​ ​​​การดำเนินก​า​รตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ​ 2566 ​ ​ ​ 2565​ ​​ ​ ​2564 ​ 2563​ ​ ​ SHARE : ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม ContactUs

​รายงานผลการบริหารแล​ะพัฒนาทรัพยากรบุคคล SHARE : Detail Content ​​​​​​​​​ ​ประจำปี​ ​​2566​ ​​ ​​2565 ​ 2564​ ​ ​​2563​ ​​ ​​2562​ ​2561​ SHARE : ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม ContactUs ​​ ​​​​ฝ่ายทรัพยากร

นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล SHARE : Detail Content ​​​​​​​​​​​ ​​​การดำเนินก​า​รตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ​ 2566 ​ ​ ​ 2565​ ​​ ​ ​2564 ​ 2563​ ​ ​ SHARE : ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม ContactUs