ปรึกษา (Career Clinic) เรื่องการวางเป้าหมายทางสายอาชีพ และการพัฒนาตนเองเพื่อไปสู่เป้าหมาย สายอาชีพที่วางไว้ และมีการให้คำแนะนำพนักงานใหม่เกี่ยวกับโอกาสความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career for newcomers) ใน
ความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career for newcomers) โดยในปี 2565 มีพนักงานหมุนเวียนงานคิดเป็น 9% ของจำนวนพนักงานทั้งหมด ทั้งนี้ ในปี 2565 มีพนักงานได้รับการเลื่อนระดับ 124 คน เลื่อนตำแหน่งและเปลี่ยนหมวด 23 คน