) - Mobile education station เช่น สามย่านมิตรทาวน์ สยามสแคว์ - ใช้ส่ือวงกว้างท่ีเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย เช่น ส่ือโทรทัศน์ วิทยุ Digital 18 รู้เลือกรู้ลงทุน (smart investor กลุ่ม existing investor) 9,000,000 - จัด
ส้ินสุดไตรมาส 4 % 18 โครงการพัฒนา successor (Succession Development) 1,000,000 - - - - - - - - 19 โครงการพัฒนาทักษะบุคลากรให้ ตอบรับกับงานนโยบายและเป้าหมาย ขององค์กร (เน้นด้านเทคโนโลยีดิจิทัล DATA
- จดัหำระบบ HR Total solution รูปแบบ SAAS : cloud - มี ESS chatbot mobile application ส ำหรับพนกังำน 49 กำรยกระดบักำรจดัท ำแผนยทุธศำสตร์ของ ส ำนกังำน ก.ล.ต. ดำ้นตลำดทุน 2,000,000 จดั workshop เตรียมควำม
บังคับที่เก่ียวข้อง 18 พัฒนา successor (Succession Development) 1,000,000 จัดหา Vendor เพื่อพัฒนาตามโปรแกรมที่กำหนด รวมทั้งการส่งพนักงานไปเข้ารับการพัฒนาในหลักสูตร Public Program ต่างๆ 19 สร้างเสริมสุขภาพ
development ตามกระบวนการพัฒนาระบบแบบ Agile เกิด ประสิทธิภาพ 5 จ้างท่ีปรึกษาด้านพัฒนาองค์กร Sucession Plan 5,000,000 จ้างท่ีปรึกษาศึกษาแนวโน้มทิศทางของส านักงาน ก าหนดคุณลักษณะส าคัญของต าแหน่ง ส าหรับเป้าหมาย