รูปแบบ short clip และมแีบบทดสอบ (mini-quiz) เพื่อให้เกิดความน่าสนใจ และประเมินความรูค้วามเข้าใจของ พนักงาน - จัดการบรรยาย เรื่อง ITA ปี 2566 โดยเจา้หน้าท่ีภายในองค์กร ไตรมาส 1/2566 ไตรมาส 1-2/2566
, Government Pension Fund of Thailand Director, Thailand Future Exchange PCL Chairman of the Board of Committee, Small and Medium Enterprise Development Bank of Thailand Director, Chairman of Risk Committee
, Government Pension Fund of Thailand Director, Thailand Future Exchange PCL Chairman of the Board of Committee, Small and Medium Enterprise Development Bank of Thailand Director, Chairman of Risk Committee
ตนเองได้ทุกที่ทุกเวลา รวมทั้งจัดกิจกรรม Mini Training ซึ่งปรับให้สอดคล้องกับรูปแบบการพัฒนาในปัจจุบัน 3. การประเมินสมรรถนะและการจัดทำแผนพัฒนาตนเองรายบุคคล ตั้งแต่ปี 2566 สำนักงานได้กำหนดให้มีการ
Teamwork หลักสูตร Mini Executive Development Program (Mini-EDP) : Strategic Management and Innovative Competitive Strategy in a Digital World หลักสูตรการบริหารงานยุติธรรมระดับสูง รุ่นที่ 13 (ยธส.13) หลักสูตร
Teamwork หลักสูตร Mini Executive Development Program (Mini-EDP) : Strategic Management and Innovative Competitive Strategy in a Digital World หลักสูตรการบริหารงานยุติธรรมระดับสูง รุ่นที่ 13 (ยธส.13) หลักสูตร
- ให้ความรู้เกี่ยวกับ ITA ในรูปแบบ short clip และมี mini-quiz เพื่อให้ เกิดความน่าสนใจ และสามารถประเมิน ความรู้ความเข้าใจ/เก็บข้อมูลผู้ที่เข้ารับ ฟังสื่อสาร และรับฟังความคิดเห็นเพื่อ ปรับปรุงและพัฒนาได้
ในประเทศและต่างประเทศ และ ทุนฝึกอบรมตามความสนใจของพนักงาน โครงการแลกเปลี่ยนพนักงานระหว่างองค์กร กิจกรรม Mini training เป็นต้น นอกจากนี้ ในปี 2567 ยังดำเนินการโครงการจัดการองค์ความรู้สำคัญอย่างเป็นระบบ