a failure to perform duties with responsibility, due care and loyalty for the best interest of the company, which causes damage to the company or creates benefits for oneself or others. In this regard
a failure to perform duties with responsibility, due care and loyalty for the best interest of the company, which causes damage to the company or creates benefits for oneself or others. In this regard
สุจริตต่อองค์กร (duty of loyalty) และดูแลให้การดำเนินงานเป็นไปตามกฎหมาย ข้อบังคับ และมติที่ประชุมผู้ถือหุ้น หลักปฏิบัติ 1.4 คณะกรรมการควรเข้าใจขอบเขตหน้าที่และความรับผิดชอบของคณะกรรมการ และกำหนดขอบเขตการ
ระดับ ดังนี้ (1) ผลปฏิบัติงานดีเยี่ยมอย่างชัดเจน (Excellent) (2) ผลปฏิบัติงานดีมาก สามารถปฏิบัติงานได้เกินความคาดหวังของระดับตำแหน่ง (Over-Expectation) (3) ผลปฏิบัติงานเป็นที่พอใจ (Satisfactory) แบ่ง
ระดับ ดังนี้ (1) ผลปฏิบัติงานดีเยี่ยมอย่างชัดเจน (Excellent) (2) ผลปฏิบัติงานดีมาก สามารถปฏิบัติงานได้เกินความคาดหวังของระดับตำแหน่ง (Over-Expectation) (3) ผลปฏิบัติงานเป็นที่พอใจ (Satisfactory) แบ่ง
company who fails to perform his duties with responsibility, due care and loyalty.) Section 305 (Person who damages, destroys, conceals, any property or document which the competent officer has seized
company who fails to perform his duties with responsibility, due care and loyalty.) Section 305 (Person who damages, destroys, conceals, any property or document which the competent officer has seized
เลขาธิการ ก.ล.ต.ในการสัมมนาที่สำนักงานเศรษฐกิจการคลัง เมื่อวันที่ 29 พฤษภาคม 2550 SEC Expectation of Professional Directors โดย นายธีระชัย ภูวนาถนรานุบาล เลขาธิการ ก.ล.ต. คำบรรยายสำหรับ Chartered Director
executives who have performed their duties with care and loyalty and more severe penalties may be imposed on directors or executives who commit a fraud. Q: In case where the board of directors hires an
law and standards. Guidelines 1.3.1 In assessing whether directors and executives have performed their fiduciary duties with the required responsibility, due care and loyalty, reference should