Thai JOB_Detail เกี่ยวกับ ก.ล.ต. × Home > เกี่ยวกับ ก.ล.ต. > ร่วมงานกับ ก.ล.ต. > ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร > รายละเอียดตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร ร่วมงานกับ ก.ล.ต. ฝ่ายงาน : ระดับการศึกษา : สาขาที่เกี่ยวข้อง : คุณวุฒิ : ประสบการณ์ทำงาน : ตำแหน่ง : จำนวน : ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม ContactUs email: recruit@sec.or.th คุณสุภมาศ: 0-2033-9614 คุณวิศิษฏ์: 0-2033-9982 ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
Thai JOB_LISTVIEW เกี่ยวกับ ก.ล.ต. × Home > เกี่ยวกับ ก.ล.ต. > ร่วมงานกับ ก.ล.ต. > ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร ร่วมงานกับ ก.ล.ต. × ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร ประเภทสายงาน ทั้งหมด หมวดบริหารจัดการ (หัวหน้าทีม) สายนวัตกรรมทางการเงิน สายเทคโนโลยีดิจิทัล สายยุทธศาสตร์และแผนงาน สายธุรกิจตัวกลางและตลาด สายธุรกิจจัดการลงทุน สายระดมทุน สายกำกับบัญชีตลาดทุน สายกฎหมาย สายบังคับใช้กฎหมาย สายบริหารองค์กร สายสื่อสารองค์กร งานด้านอื่น ๆ กลุ่มสาขาที่เหมาะสม ทั้งหมด กฎหมาย การเงิน บัญชี บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสต...
interpretation of the “Executive” in relation to “person holding executive position in Accounting or Finance Department whose rank is not lower than departmental manager” Regarding the Notification of the
× Home > Laws/Regulations > Discussion Discussion SHARE : Detail Content The interpretation of the “Executive” in relation to “person holding executive position in Accounting
position of company secretary as well? A: Yes. The Securities and Exchange Act does not prohibit such matter. The board may appoint any person who is deemed appropriate and qualified to perform the duties of
position of company secretary as well? A: Yes. The Securities and Exchange Act does not prohibit such matter. The board may appoint any person who is deemed appropriate and qualified to perform the duties of
against an officer, an employee or any other persons hired to work for the securities company or company, whether by changing his position, job description or work place, suspending, threat, harassment, lay
against an officer, an employee or any other persons hired to work for the securities company or company, whether by changing his position, job description or work place, suspending, threat, harassment, lay
mutual fund management company, the designated employee must hold a position which will not cause conflicts of interest concerning the fund management, or hold a position that assumes the highest
mutual fund management company, the designated employee must hold a position which will not cause conflicts of interest concerning the fund management, or hold a position that assumes the highest