the ultimate shareholder(s) delegate or assign their authorization to the CFO? B4 How does the firm design its organizational structure that promotes quality, tranparency, and acting in the best

bankers, legal counsel and industry peers; • background searches. And do the considerations include: • identity and business reputation of client; • the nature of client’s operations; • information

of percentage for each source including the network firm, the TSQM manual published by TFAC, and internal development? 4 How does the firm design organizational structure for the risk assessment

assurance that it deals appropriately with: (a) complaints and allegations that the work performed by the firm fails to comply with professional standards (including TSQM) and regulatory and legal

within the firm, with legal counsel or other parties). A.II Specific Policies and Procedures Firm's Reference /Guidance Notes Description 1 Partners / Staff Leaving: Does the policies and procedure require

nature and complexity through appropriate training and participation; • understanding of professional standards and applicable legal and regulatory requirements; • technical knowledge and expertise

ไม่นับบุคลากรจากบริษัทแม่ หรือบุคลากรประเภท outsource/contract/3rd party (2) หากไม่มีบุคลากรที่รับผิดชอบด้าน IT Compliance โปรดตอบจำนวนบุคลากรเป็น 0 * หากเจ้าหน้าที่ Legal, IT, Compliance หรืออื่น ๆ รับ

(organizational structure) ในการปฏิบัติงานด้าน IT โดยมีรายละเอียดหน้าที่และความรับผิดชอบของบุคลากรเป็นลายลักษณ์อักษร 1. (ร่าง) เอกสารโครงสร้างฝ่าย IT 1. เอกสารโครงสร้างฝ่าย IT (ที่ได้รับการอนุมัติโดยผู้มีอำนาจแล้ว

technology security) โครงสร้างการบริหารงานเพื่อการรักษาความมั่นคงปลอดภัยด้าน IT D2.1 #1 x x x 1.1 1.1 มีการกำหนดโครงสร้างภายในองค์กร (organizational structure) ในการปฏิบัติงานด้าน IT โดยมีรายละเอียดหน้าที่และ

(organization of information technology security) โครงสร้างการบริหารงานเพื่อการรักษาความมั่นคงปลอดภัยด้าน IT D2.1 #1 x x x 1.1 1.1 มีการกำหนดโครงสร้างภายในองค์กร (organizational structure) ในการปฏิบัติงานด้าน IT