Roles of Leadership หลักสูตร HR for non HR หลักสูตร Emerging Leader หลักสูตร Situational Leadership เป็นต้น 4. การพัฒนาสมรรถนะหลักของพนักงาน (Core Competency) เน้นการให้ความรู้เรื่องระบบนิเวศตลาดเงินและ
Roles of Leadership หลักสูตร HR for non HR หลักสูตร Emerging Leader หลักสูตร Situational Leadership เป็นต้น 4. การพัฒนาสมรรถนะหลักของพนักงาน (Core Competency) เน้นการให้ความรู้เรื่องระบบนิเวศตลาดเงินและ
ความรู้ในเรื่องบทบาท รวมถึงเทคนิคต่าง ๆ ที่จะสามารถการนำไปใช้ได้ในการบริหารงานและการบริหารบุคลากร เช่น หลักสูตร 4 Roles of Leadership หลักสูตร HR for non HR หลักสูตร Emerging Leader หลักสูตร Situational
ความรู้ในเรื่องบทบาท รวมถึงเทคนิคต่าง ๆ ที่จะสามารถการนำไปใช้ได้ในการบริหารงานและการบริหารบุคลากร เช่น หลักสูตร 4 Roles of Leadership หลักสูตร HR for non HR หลักสูตร Emerging Leader หลักสูตร Situational
Committee Program, Institute of Directors Association (IOD) Electronic Government for CEO, Digital Government Development Agency Capital Market Leader Program, Capital Market Academy High Level Budget
Program (DAP 7/2004) Thai Institute of Directors Association Director Certification Program (DCP 33/2003) Thai Institute of Directors Association Certificate, Capital Market Academy Leadership Program, The
Program (DAP 7/2004) Thai Institute of Directors Association Director Certification Program (DCP 33/2003) Thai Institute of Directors Association Certificate, Capital Market Academy Leadership Program, The
Forum 2018 หัวข้อ Maintaining Trust ณ ประเทศออสเตรเลีย, APEC Financial Regulators Training Initiative หัวข้อ Risk-based Supervision ณ ประเทศเวียดนาม, The 12th Regional Leadership Programme for Securities
Forum 2018 หัวข้อ Maintaining Trust ณ ประเทศออสเตรเลีย, APEC Financial Regulators Training Initiative หัวข้อ Risk-based Supervision ณ ประเทศเวียดนาม, The 12th Regional Leadership Programme for Securities
Officer, TMB Bank PCL Trainings The National Defense College ( Class 2007 ) Certificate, Financial Executive Seminar, Bangkok ( FINEX IV ) Certificate, Capital Market Academy Leadership Program