Committee Program, Institute of Directors Association (IOD) Electronic Government for CEO, Digital Government Development Agency Capital Market Leader Program, Capital Market Academy High Level Budget
Takeovers Experiences Legal Specialist of Takeover Panel, the Office of the Securities and Exchange Commission Managing Director, Krungthai Law Company Limited Deputy Managing Director, Krungthai Law
Director and Managing Partner, The Advisor Company Limited Visiting Professor of Economics, Sasin Graduate Institute of Business Administration Director, TMB Bank Public Company Limited Executive Vice
Companies (AIMC) Director of AIMC Member of TBMA Market Practice Committee Member of Capital Market Committee of the BOT Chief Investment Officer, Deputy Managing Director, TISCO Asset Management Co., Ltd
Roles of Leadership หลักสูตร HR for non HR หลักสูตร Emerging Leader หลักสูตร Situational Leadership เป็นต้น 4. การพัฒนาสมรรถนะหลักของพนักงาน (Core Competency) เน้นการให้ความรู้เรื่องระบบนิเวศตลาดเงินและ
Roles of Leadership หลักสูตร HR for non HR หลักสูตร Emerging Leader หลักสูตร Situational Leadership เป็นต้น 4. การพัฒนาสมรรถนะหลักของพนักงาน (Core Competency) เน้นการให้ความรู้เรื่องระบบนิเวศตลาดเงินและ
ความรู้ในเรื่องบทบาท รวมถึงเทคนิคต่าง ๆ ที่จะสามารถการนำไปใช้ได้ในการบริหารงานและการบริหารบุคลากร เช่น หลักสูตร 4 Roles of Leadership หลักสูตร HR for non HR หลักสูตร Emerging Leader หลักสูตร Situational
ความรู้ในเรื่องบทบาท รวมถึงเทคนิคต่าง ๆ ที่จะสามารถการนำไปใช้ได้ในการบริหารงานและการบริหารบุคลากร เช่น หลักสูตร 4 Roles of Leadership หลักสูตร HR for non HR หลักสูตร Emerging Leader หลักสูตร Situational
. offering units of the Alternative Investment Funds (AIFs) established in Thailand to investors in Europe or/and; 2. establishing and managing the AIFs in Europe or/and; 3. performing a delegated function to
กำกับดูแล (review perimeter of regulation) ให้เท่าทันพัฒนาการและความเสี่ยงใหม่ และการบริหารจัดการความขัดแย้งทางผลประโยชน์ในตลาดทุน (managing conflict of interest) และกลุ่มผู้ร่วมตลาด ซึ่งมีผู้สอบบัญชีที่