สร้าง Trust & Confidence (Leader as Culture leading to Trust & Confidence) 17 ปรับสวสัดิการรองรับบริบทที่ เปลี่ยนแปลง 1,500,000 จ้างผู้ให้บริการศึกษาการใช้ระบบสวัสดิการยืดหยุ่นที่ สอดคล้องกับกฎระเบียบ ข้อ

ไปใช้ ประโยชน์ต่อยอดได้ 58,000 - ปรับปรุง executive summary ให้มีข้อมูลท่ีเป็นท่ีสนใจของผู้ลงทุน - ท าระบบรองรับการท าให้ข้อมูลเก่ียวกับการออกและเสนอขายหลักทรัพย์เป็น open data เพ่ือให้ market