Committee Program, Institute of Directors Association (IOD) Electronic Government for CEO, Digital Government Development Agency Capital Market Leader Program, Capital Market Academy High Level Budget
President and Chief Economist, Siam Commercial Bank (SCB) Group President, SCB Asset Management Managing Director, Head of Research, SCB Securities Company Limited Member of Investment Committee, Government
Roles of Leadership หลักสูตร HR for non HR หลักสูตร Emerging Leader หลักสูตร Situational Leadership เป็นต้น 4. การพัฒนาสมรรถนะหลักของพนักงาน (Core Competency) เน้นการให้ความรู้เรื่องระบบนิเวศตลาดเงินและ
Roles of Leadership หลักสูตร HR for non HR หลักสูตร Emerging Leader หลักสูตร Situational Leadership เป็นต้น 4. การพัฒนาสมรรถนะหลักของพนักงาน (Core Competency) เน้นการให้ความรู้เรื่องระบบนิเวศตลาดเงินและ
ความรู้ในเรื่องบทบาท รวมถึงเทคนิคต่าง ๆ ที่จะสามารถการนำไปใช้ได้ในการบริหารงานและการบริหารบุคลากร เช่น หลักสูตร 4 Roles of Leadership หลักสูตร HR for non HR หลักสูตร Emerging Leader หลักสูตร Situational
ความรู้ในเรื่องบทบาท รวมถึงเทคนิคต่าง ๆ ที่จะสามารถการนำไปใช้ได้ในการบริหารงานและการบริหารบุคลากร เช่น หลักสูตร 4 Roles of Leadership หลักสูตร HR for non HR หลักสูตร Emerging Leader หลักสูตร Situational
Commerce Chief Information Officer (CIO), The Department of Business Development Department Chief Information Officer (DCIO), Ministry of Commerce Chief Data Officer (CDO), Ministry of Commerce Director of
Commerce Chief Information Officer (CIO), The Department of Business Development Department Chief Information Officer (DCIO), Ministry of Commerce Chief Data Officer (CDO), Ministry of Commerce Director of
เทคโนโลยีสารสนเทศระดับสูงของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า (Chief Information Officer: CIO) ผู้บริหารเทคโนโลยีสารสนเทศระดับสูงระดับกรม (Department Chief Information Officer : DCIO) ผู้บริหารข้อมูลระดับสูง (Chief Data
เทคโนโลยีสารสนเทศระดับสูงของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า (Chief Information Officer: CIO) ผู้บริหารเทคโนโลยีสารสนเทศระดับสูงระดับกรม (Department Chief Information Officer : DCIO) ผู้บริหารข้อมูลระดับสูง (Chief Data