Agency Capital Market Leader Program, Capital Market Academy High Level Budget management Program, Budget Bureau Director Certification Program, Institute of Directors Association (IOD) Senior Executive
ความจำนงขอย้ายไว้ก่อนได้ ในระบบการหมุนเวียนงานภายใน (Rotation Pool) โดยจะมีการสอบถามความประสงค์ในการขอย้ายของพนักงานอีกครั้งเมื่อมีอัตราว่าง 5) นโยบายการส่งเสริมจริยธรรมและคุณธรรมในองค์กร สำนักงานมีการ
บริหารบุคลากร เช่น หลักสูตร 4 Roles of Leadership หลักสูตร HR for non HR หลักสูตร Emerging Leader หลักสูตร Situational Leadership เป็นต้น 4. การพัฒนาสมรรถนะหลักของพนักงาน (Core Competency) เน้นการให้ความ
เน้นพัฒนาความรู้ในเรื่องบทบาท รวมถึงเทคนิคต่าง ๆ ที่จะสามารถการนำไปใช้ได้ในการบริหารงานและการบริหารบุคลากร เช่น หลักสูตร 4 Roles of Leadership หลักสูตร HR for non HR หลักสูตร Emerging Leader หลักสูตร