Administration Director, TMB Bank Public Company Limited Executive Vice President and Chief Economist, Siam Commercial Bank (SCB) Group President, SCB Asset Management Managing Director, Head of https
บริหารบุคลากร เช่น หลักสูตร 4 Roles of Leadership หลักสูตร HR for non HR หลักสูตร Emerging Leader หลักสูตร Situational Leadership เป็นต้น 4. การพัฒนาสมรรถนะหลักของพนักงาน (Core Competency) เน้นการให้ความ
เน้นพัฒนาความรู้ในเรื่องบทบาท รวมถึงเทคนิคต่าง ๆ ที่จะสามารถการนำไปใช้ได้ในการบริหารงานและการบริหารบุคลากร เช่น หลักสูตร 4 Roles of Leadership หลักสูตร HR for non HR หลักสูตร Emerging Leader หลักสูตร
ให้ผู้บริหารเป็นผู้สร้างวัฒนธรรมการทำงานในองค์กร (Leader as Coach) การพัฒนาผู้บริหารให้เป็นแบบอย่าง “ทำให้เห็น เป็นให้ดู” ในการประพฤติปฏิบัติตาม ค่านิยมองค์กร และการสร้าง Trust & Confidence แก่ผู้มีส่วน
Secretary, Ministry of Commerce Commercial Advisor, Office of the Permanent Secretary, Ministry of Commerce Trainings e-Government Program for Chief Executive Officer, Thailand Digital https
Chief Economist ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) กรรมการผู้อำนวยการ บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุนไทยพาณิชย์ จำกัด กรรมการผู้จัดการ สายงานวิจัย บริษัทหลักทรัพย์ไทยพาณิชย์ จำกัด อนุกรรมการจัดการลงทุน
, Ministry of Commerce Trainings e-Government Program for Chief Executive Officer, Thailand Digital https://www.sec.or.th/EN/Pages/ABOUTUS/SEC_VUTTIKRAI.aspx English (United States) SEC_wisit