. • IOSCO Multilateral Memorandum of Understanding Concerning Consultation and Cooperation and the Exchange of Information (IOSCO MMoU) The SEC became a signatory to the IOSCO MMoU at the IOSCO Annual
-stakeholders-participate.pdf Thai การปฏิบัติงาน (Basic Knowledge, Soft Skills, Digital Skills) จะพิจารณาเน้นไปที่แต่ละกลุ่ม 1.1.1 กลุ่มพนักงานใหม่ : มีหลักสูตรเตรียมความพร้อมพนักงานใหม่ (On-boarding Program
อายุในปี 2566 โดยเน้นความรู้ฝังลึกในตัวบุคคล (Tacit Knowledge) เพ่ือการเรียนรู้ของพนักงานรุ่นใหม ่ โดยเฉพาะสายงานบังคับใช้กฎหมายที่การเรียนรู้ผ่านประสบการณ์ทำงานมีความสำคัญ รวมทั้งการสร้างให้เกิด
ภัยคุกคามไซเบอร์ได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ (6) ริ เริ่มการจัดสัมมนาด ้านความมั่นคง ปลอดภัยไซเบอร ์สาหรับคณะกรรมการบริษัทของ ผู้ประกอบธุรกิจในภาคตลาดทุน Cyber Armor: Capital Market Board Awareness
นี้ จัดงาน สัมมนา Cybersecurity Awareness เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจและเตรียมความพร้อมในการรับมือกับภัยคุกคาม ไซเบอร์ให้กับบริษัทที่เสนอขายหลักทรัพย์คราวด์ฟันดิงและ ผู้ประกอบการบริษัทจดทะเบียน
กระบวนการท างาน (Process) 2.1 ปรับปรุงขั้นตอนกระบวนการการรายงานการรับของขวัญ 2.2 เก็บข้อมูลการพิจารณาตัดสินใจ (การขออนุญาตผู้ประกอบธุรกิจ) 2.3 การจัดเก็บคลังข้อมูลการพิจารณา (Knowledge Management) 2.4
การรับของขวัญ 2.2 เก็บข้อมูลการพิจารณาตัดสินใจ (การขออนุญาตผู้ประกอบธุรกิจ) 2.3 การจัดเก็บคลังข้อมูลการพิจารณา (Knowledge Management) 2.4 พัฒนาต่อยอดจากการจัดท าเอกสารที่ระบรุายละเอียดเกณฑ์ การพิจารณา
การปฏิบัติงาน (Basic Knowledge, Soft Skills, Digital Skills) จะพิจารณาเน้นไปที่แต่ละกลุ่ม 1.1.1 กลุ่มพนักงานใหม่ : มีหลักสูตรเตรียมความพร้อมพนักงานใหม่ (On-boarding Program) ประกอบด้วย การปูพื้นฐาน
งานชั้นนำมาให้ความรู้และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ และสร้างความเข้าใจในการใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่ ทักษะการนำเสนอแบบใหม่ เพื่อจะนำไปปรับใช้กับงาน โดยการจัดบรรยาย Knowledge sharing ประกอบด้วย 1) การบรรยายพิเศษ