, including the CEO, the risk assessment responsible person and any relevant risk owner in TSQM element? B5 Does the firm communicate to the person who take care of performance evaluation to consider the
Evaluation: Firm's Reference /Guidance Notes Description 1 Does the firm have a documented and organized appraisal policy and process? If yes, please describe. 2 How does the firm’s job evaluation / appraisal
การเงิน บริษัทจดทะเบียน ฝ่ายกำกับรายงานทางการเงิน - Login password + OTP กรรมการ / ผู้มีอำนาจผูกพัน ลงนามโดยใช้ Digital ID ผ่านระบบ E-signature กรรมการผู้มีอำนาจลงนามผูกพัน หรือ CEO ได้ ตามที่เห็นสมควร
แบ่งแยกหน้าที่ (segratation of duties) 3 ระดับ 3. สอบทาน “เอกสารคำบรรยายลักษณะงาน (Job description)” เพื่อให้มั่นใจว่ามีการกำหนดบทบาทหน้าที่ แนวการปฏิบัติหน้าที่ และความรับผิดชอบในการรักษาความมั่นคง
) 2. เอกสาร Job Description แต่ละตำแหน่ง ของบุคลากรด้าน IT 1. โปรดอธิบายหน้าที่ความรับผิดขอบของแต่ละตำแหน่งตามโครงสร้าง ฝ่าย IT 1.2 1.2.1 18 ผู้ประกอบธุรกิจควรจัดให้มีการแบ่งแยกหน้าที่ในการปฏิบัติงาน