งาน โดยวิเคราะห์ ถึงพันธกิจ กระบวนการทำงานหลัก และการวิเคราะห์ด้านสมรรถนะและความสามารถของบุคลากร (Productivity Ratio) เพ่ือการวางแผนอัตรากำลังเชิงกลยุทธ์ 2. สำนักงานจะคงกรอบอัตรากำลังดังกล่าวไว้เมื่อ
เนื่องในกรดำเนินธุรกิจ (inherent risk) อยู่ ในระดับต่ำ และจกกรเข้ตรวจสอบพบว่บริษัทหลักทรัพย์ จัดกรกองทุนมีกรควบคุมควมเสี ่ยงด้นเทคโนโลยี สรสนเทศในระ