) checking the basic individual qualifications of the applicant i.e. having extensive audit experience, holding a CPA license, not possessing prohibited characteristics and
ผู้บริหารระดับสูง ซึ่งเป็นกลุ่มตำแหน่งงานสำคัญ (Strategic Position) จะเน้นการพัฒนาตามแผนพัฒนาผู้บริหารรายบุคคล (Individual Development Plan) และการเตรียมความพร้อมสู่ตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงตามแผนทดแทน
พัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan : IDP) และผู้อำนวยการทุกคนได้รับการพัฒนาตามแผนด้วยระบบ mentor-mentee : หลักสูตรภาวะผู้นำและการสร้างเครือข่ายความร่วมมือจัดโดยสถาบันภายนอกทั้งภาครัฐและเอกชน โดย
บัญชาพูดคุยและวางแผนการพัฒนาร่วมกับพนักงาน ต่อยอดเป็นแผนการจัดทำ Individual Development Plan (IDP) มีการวางแผนกำลังคน โดยทำโครงการ strategic staffing analysis เพื่อวางแผนอัตรากำลังที่เหมาะสมเพื่อรองรับและ
สำหรับผู้ลงทุน แหล่งข้อมูลและช่องทางติดต่อสำหรับผู้ลงทุน SHARE : Detail Content Facebook page " สำนักงาน กลต. " Facebook page ให้ความรู้แก่ผู้ลงทุน “start-to-invest" เว็บไซต์
จำกัด (วันที่ 22 ต.ค. 2563) ก้าวต่อไป...ของ SMEs และ Start up วิกฤตกี่ครั้งฉันต้องอยู่รอด โดย...โค้ชหนุ่ม จักรพงษ์ เมษพันธุ์ แห่ง The Money Coach (วันที่ 25 ก.ย. 2563) มีไอเดียเจ๋ง ทุนน้อย มาทางนี้
บลจ. แอสเซท พลัส 02 672 1111 ข้อมูลเกี่ยวกับการลงทุน Facebook: สำนักงาน กลต. Facebook: Start-to-Invest SEC Complaint Center ข่าวสารกองทุนรวม คุณอยากรู้...ก.ล.ต. อยากเล่า SHARE : ContactUs